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ORGANIZACIÓN - Coggle Diagram
ORGANIZACIÓN
Principios de organización
ORIENTADAS AL OBJETIVO
Orientadas al objetivo y la misión de una
organización.
ESPECIALIZACIÓN
Una persona de la ejecución de una
sola actividad y evitar la distracción con otras.
JERARQUÍA
Lograr los planes de la autoridad y responsabilidad del gerente
IGUALDAD DE RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
Corresponder a la autoridad que sea necesario cumplir su responsabilidad
UNIDAD DE MANDO
Ser dirigido por un solo jefe
DIFUNSIÓN Y COMUNICACIÓN
Maximizar las ventajas de organización
Alcance de decisiones o tramo de control.
Realizar todas las funciones eficientemente.
COORDINACIÓN
Mantenerse en equilibrio.
CONTINUIDAD
Realizar técnicas, sociales, económicas y de bienestar para el
trabajador.
Tipos de organización
Organización lineal o militar
Es la autoridad y responsabilidad que se concentra en un solo mando.
Sus decisiones es solo por un gerente
EJEMPLO:
Organización funcional
Objetivo es reducir al su división de trabajo
Niveles ejecutivo, medio y operativo
EJEMPLO:
Organización lineo-funcional
Delimita la decisión por
unidad de mando
Se adapta a la división de
trabajo.
EJEMPLO:
Organización staff
Se requiere contar con expertos o especialistas
Su máximo relación es empresa- cliente
Requieren conocimientos,
habilidades y experiencias
EJEMPLO:
Organización comit
é
Mejorar las decisiones en el nivel ejecutivo
Dar solución a problemas a los asuntos de carácter
administrativo a un grupo de personas,
EJEMPLO:
¿QUÉ ES?
Es una asociación de personas que se relacionan entre sí y utilizan recursos para llegar a su objetivo
Estructura Organizacional
Es la distribución de las personas en diferentes lineas o dimenciones de acción
