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MARCO LEGAL - Coggle Diagram

- - - - Garantías sociales (normas de trabajo), comprende dos secciones:
      - APARTADO A (para todos los trabajadores en general)
      - APARTADO B (para los trabajadores al servicio del estado)
- - - - (LFT) 1970, 2012 (reformada) Normas de trabajo.
      - Artículos y fracciones correspondientes a higiene y seguridad tanto para patrones como trabajadores.
      - La seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulada por diversos preceptos contenidos en la ley federal del trabajo:
      - Art. 47. Son causas de rescisión (no responsabilizando al patrón).
        XII. Negarse a seguir medidas o protocolos indicados para evitar accidentes o enfermedades.
        
        Art. 51. No responsabiliza al trabajador
        VII. Existencia de un peligro grave a causa de que no se cumplan las medidas preventivas que las leyes establezcan.
        
        Art. 132. Obligaciones de los patrones.
        XVI. Instalar y operar lugares (laborales) de acuerdo al reglamento y las normas oficiales.
        XVII. Disponer en todo momento de materiales de curación y medicamentos.
        XVIII. Fijar y difundir (visiblemente) las disposiciones conducentes y reglamento oficiales.
        
        Art. 134. Obligaciones del trabajador.
        II. Disposiciones contenidas en el reglamento (en materia de salud, higiene y medio de trabajo).
        X. Someterse a reconocimientos médicos (en la empresa)
        
        Art. 135. Queda prohibido a los trabajadores:
        I. actos que pongan en peligro establecimientos laborales o seguridad de terceros.
        V. Presentarse bajo la influencia de narcóticos o droga.
    - - Disposiciones Generales
        
        Art. 2. tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo
      - Generalidades
        
        Art. 11. El régimen obligatorio comprende los seguros de:
        
        I. Riesgos de trabajo
        II. Enfermedades y maternidad
        III. Invalidez y vida IV.
      - Riesgos de Trabajo
        
        Art 41. Accidentes y enfermedades a las que está expuestos los trabajadores.
        Art. 42. Se considera accidente de trabajo:
        
        Toda lesión orgánica.
        
        Perturbación funcional inmediata o posterior.
        
        muerte repentina.
        
        Traslado del trabajador.
        Art 43. Enfermedad (origen o motivo de trabajo)
        Art 55. Los riesgos pueden producir:
        
        Incapacidad temporal.
        
        permanente parcial.
        
        permanente total
        
        muerte
        
        Art 56. El asegurado que sufra un riesgo laboral, tiene derecho a:
        
        Asistencia medica, quirúrgica y farmacéutica.
        
        Servicio de hospitalización.
        
        Aparatos de prótesis y ortopedia
        
        Rehabilitación
  - - - Art 2. I. Actividades Peligrosas: Actividades laborales que generan condiciones inseguras
        
        IX. Contaminantes del ambiente de trabajo: Agentes que alteran las condiciones del medio ambiente.
        
        XIII. Factores de riesgo: Ausencia de medidas preventivas que puedan originar daño a la salud.
        
        XX. Programa de prevención.
        
        XXII. *Seguridad e higiene en el trabajo*
        
        Art 8. (obligaciones del trabajador), I. Cumplir con la normatividad.
        
        Art 16. Contar con medidas de prevención y protección
        
        Art. 40 Salvaguardar la integridad física en la realización de actividades del trabajador
        
        Art 43. El equipo de protección que sea proporcionado es obligación del trabajar hacer su debido uso
  - - - Definió la naturaleza y composición del Sistema Nacional de Salud
      - La ley reglamenta el derecho a la protección de la salud que tiene toda persona. El derecho tiene las siguientes finalidades:
      - Bienestar físico y mental
        
        Mejoramiento de la calidad de la vida humana.
        
        Protección.
        
        Atención medica.
        
        Salud visual, auditiva y mental.
        
        Control sanitario.