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Tipos de Liderazgo - Coggle Diagram
Tipos de Liderazgo
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Carismático
Es aquel que tiene la capacidad de generar entusiasmo en los trabajadores, es elegido por la forma en que da entusiasmo a las otras personas, destaca por su capacidad de seducción y admiración.Son capaces de cambiar las necesidades, valores, objetivos o aspiraciones de los trabajadores.
Características: son creativos, no son conformistas y escuchan t crean confianza
Transaccional
Se centra en el papel de supervisión, organización y todo el desempeño del grupo. El liderazgo transaccional es un estilo de liderazgo en el cual el líder promueve el cumplimiento de sus seguidores a través de los premios o castigos.
Es un estilo de liderazgo en el que el ejecutivo se basa en recompensas y castigos para lograr un desempeño laboral óptimo de sus subordinados.
Autocrático
Una persona asume las responsabilidades y la toma de decisiones, se encarga de dar las órdenes a las demás personas bajo su cargo.
El poder se centra en una sola persona y donde los demás no son considerados competentes a la hora de tomar las decisiones ya que este tipo de líder cree que es el único capaz de hacer esto.
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Orientado a las personas
Está enfocado desde el punto de vista humano, altruista y con objetivos más allá de lo económico.
Es un estilo participativo, y tiende a empoderar al equipo y a fomentar la colaboración creativa.
Este estilo de liderazgo se caracteriza por tener aspectos relacionados con el liderazgo natural, carismático, democrático y participativo.
La inclusión de personas con discapacidad o la equidad de género, son ejemplos de liderazgo orientado a las personas.
Natural
El liderazgo natural es una forma de liderazgo cuya característica base está presente en todos los estilos de liderazgo. Tiene relación con tomar iniciativa y control sobre una situación u objetivo, independiente a las formas que en el camino puedan incorporarse.
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Orientado a la tarea
ES CUANDO MOTIVAS A LA GENTE A HACER LAS TAREAS Y QUE SE MOTIVEN A HACERLAS
CARACTERÍSTICAS: AYUDAR A HACER LA TAREA, MOTIVARLOS A HACERLA, QUE LE ENTIENDAN
Transformacional
Es un estilo de liderazgo en el cual los líderes alientan, inspiran y motivan a los empleados a innovar y crear cambios que ayudarán a crecer y dar forma al éxito futuro de la empresa.
Caracteristicas:
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- Se empoderan y empoderan a su equipo
- Inspiran y mueven a la acción.
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