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內在原力 - Coggle Diagram
內在原力
站對地方-
人際網路放大成果的效益
你所耗費的每一點專注力，都會用來提升自己，最後就會無敵。人們無法追上一匹馬，但可以把草皮養好，馬就會自己過來。
「主動站出來才會被看見」
開路靠前人，引路靠貴人，走路靠個人。
想要卓越，必須先站出來。
人生最高效能的運作方式，是讓自己成為人際網路的節點。
每天站在比原來的位置更往前一點點。站在別人面前是表現型思維，讓自己逐漸往前站是成長型思維。
若擁有強烈的上進心，周遭的人一定都會感覺得到，這是隱藏不住的，因為這是人類與生俱來的本能，而上進心也是內在原力發揮的另一種關鍵。當你帶著強烈的上進心去靠近真正的強者們，他們都會拉你一把，這是「吸引力法則」造成的「菁英群聚效應」的自然法則與必然結果。
「你所尋找的，也在尋找你」
人們與生俱來都有對於歸屬感的深切渴望，我們只要站出來，將我們真實的心聲在公開平台上發表出來，自然會吸引和我們有相同理念與價值觀的人靠近。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
成為人際網路的節點。
一人公司-
像一家公司那樣經營自己
全然為自己人生負責的意念愈強，也就愈能吸引他人將他們的資源放在我們身上為我們所用—意念，就是內在原力散發的關鍵。
一人公司的起點，是你將來想成為怎麼樣的人，那是內在原力的核心。
「以終為始」。
讓人生充分發揮最佳效能的方法「以終為始」的概念。以「最終的你」來看，從今天起要成為「那樣的你」的過程中，你會做的所有決定與行動。
「Be、Do、Have」。（圓形圖）
要得到你想要的東西，最可靠的方法，是讓自己配得上擁有它。「Be」是一切的開頭，讓自己先以「將來要成為的人」那樣的心態來做任何的選擇、判斷以及作為。
從公司經營視角看自己的人生規劃。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
寫下自己的使命宣言或願景，並列出自己最具熱情的領域。
利他共贏-
利他的比重隨著年齡遞增
具有「利他之心」的人將釋放一種獨具吸引力的訊號，吸引較多的人願意接近、與其共事。
真正的利他，不能存粹是為了當下討好別人，而是要站在更高遠的角度來衡量。
「零和遊戲ＶＳ利他共贏」
聰明的人會聯手把餅做大，每個人都分到比原來更大的餅。
「怎麼做？」
先從利他又利己開始，漸漸從「利他一點點」開始，隨著年齡及經驗值得增加，再逐步提高「利他的比重」。
利他共贏是一個原則，不代表事事都必須如此，也要評估我們當下所處的情勢以及自己的把握來做取捨。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
列出自己展現出利他共好的實際案例，再想想自己獲得了哪些好處或善意的回應？
常保初心-
你是誰比你做什麼更重要
在人生的旅程中，一定會見到有人起高樓，也見到有人樓塌了。品格的底蘊決定了可以維持多久的繁榮興盛，而每一個帝國的滅亡，都是從核心的崩毀開始。
「初心」Be Do Have
想清楚自己想要「ＢＥ成為什麼樣的人」
初心將會引導你（臻臻的例子）
「人一輩子做好一件事就功德圓滿了」
在追尋天命的路上，無論結果如何也都是快樂的，因為是追尋的「過程」帶來快樂。無憾的人生，唯有自己能定義。
「財富自由」不是人生真正的目標或終點，而是起點、真正可以「做自己」的開始。
點亮一盞心燈，有燈就會有人，我們永遠不會孤單。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
你心中認為可以「擇一事、做一生、惠眾生」的事？
沒有壞事-
找出壞事背後隱藏的好事
意念改變了，行為就會改變，習慣改變了，身體必定會改變。
世界變得越來越好，這是真確，認為沒有壞事，則是信念，這樣的信念幫助許多人在通往成就的道路上減少很多阻力，並獲得強大助力。信念的強弱，也大幅影響了內在原力所發揮的力量。
能夠找到壞事背後的好事，必然心生感恩。感恩之心是最強大的內在原力之一，可以觸動周遭的人，願意為你做些什麼。
「人人都可能是貴人」
貴人無所不在。因為貴人存在人們心中，當我們認定了某個人是自己的貴人，他就是了。
當我們體悟到生死才是較大的問題，其他都是次要的。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
「初心」是什麼？試想初心是否正在被實現？
無限思維-
生命是長期而持續的累積
有人為我做了相同的事情，而且十倍奉還。上天的安排，都是最好的安排，讓我們所付出的都以不同形式回到我們身上，人們往往要事後回顧時才能明白。
生命本是持續而不曾幾段的累積過程，不會因一時的際遇而毀了一個人的一生。
上天的安排，都是最好的安排，讓我們所付出的都已不同行是回到我們自己身上，人們往往要事後回顧時才能明白。
「待人如己」
以希望自己被如何對待的方式來對待他人。
用自己的蠟燭點亮別人的蠟燭，可以照亮別人，自己的亮度也不會減少。
從人生的終點來看，「過錯」總比「錯過」好。
「成功固然比失敗好，但失敗卻比平庸好，因為失敗的經驗至少會為生活帶來新滋味。」
心態設定比較
問題討論（自問自答）
如果財富自由了，會想要做哪些事情？
成功方程式-
網路新世代需多加防護罩
「超越自己比戰勝別人更重要。」是一種典型的卓越者思考方式，屬於「成長型心態」，認為生命是長期持續地累積過程，不會因位一次的失敗就減損自己的價值。
「思考方式」會決定你成為一個什麼樣的人
「態度」是思考方式的重要元素，也是內在原力能否發揮的關鍵因素。往往人世間苦難發生時，是考驗人們思考方式，決定自己成為怎樣的一個人的關鍵時刻。
「成功者的防護罩」
能夠刪選、過濾掉不屬於自己應追尋的事物，而將心神專注於天命裡的既定目標。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
自己經常被什麼外在的因素的干擾
包容力-
開啟無限力量的萬用鑰匙
許多人口中的「沒機會」其實處處是機會，只是沒有開啟他們的能力，若能夠善用感恩心這個原力，就能夠獲得他人強大的助力。
唐鳳：「與眾不同是常態，與眾相同是錯覺」。
要活出自己無憾的一生，就不應該想著要如何征服別人，而是思考如何為他人「增幅」或「增福」。
當你開始為他人「增幅」或「增福」，便是幫助這個宇宙實現他的目的，宇宙一定會幫你，這就是自然法則，也是天道的秘密。
感恩之心是開啟無限力量的萬用鑰匙
我們不需要抱怨遇到黑洞人，因為他們都可能曾經照亮過別人，是我們自己來晚了。儘管難以改變黑洞人，但我們可以避免自己或周遭的人淪為黑洞人，需要的是包容力及感恩之心。
每一個靈魂並不屬於父母，只是透過父母的愛而降臨在這個世界。每一個靈魂都有自己的使命與旅程，父母的期待是父母的功課，成熟大人都要學會管理自己的期待，我們可以選擇幫忙多少。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
列出自己在職場或生活周遭中遇到的內向者
三種工作-
人生可長可久的工作組合
金錢與自我實現常常是同床異夢，必須結合以上三種工作所構成的「工作組合」，才能夠在金錢、樂趣、自我實現三方面之間取得適當平衡。
三種工作：
1.有金錢收入的工作：大多數人都從事的工作
2.無償的工作：以自己的專業知識或能力協助他人解決問題，奉獻自己的時間、金錢或技能。
3.自我實現的工作：希望自己未來成為怎樣的一個人那種憧憬和夢想
三種工作·無一定得分開獨立，有時可二合一或三合一。
「無償的工作如何影響天賦自由」。
無償的工作可以幫助自己實現天賦自由。
天賦自由必須經過四個自我檢視與實踐的試煉：天資、熱情、態度、機會。
「外顯的天賦」：硬實力
「隱性的天賦」：軟實力
無償的工作可以滋養靈魂。（滋養灌溉的滿足感）
多數人的工作和做事習慣ＶＳ作者
輸入、處理、輸出ＶＳ輸入、分析問題並尋求最佳方法、處理、輸出、分享並活得回饋，據以改良現有方法（無償的工作）。
心態設定比較
問題討論（自問自答）
現有哪些無償的工作、自我實現的工作。
前言
內在原力：是指一種影響力，透過有形（文字或肢體溝通）或無形（同理心慈悲心）的方式來引發他人動機，進而幫助我們一同完成某些事情。
每章大綱
問題討論
心態比較