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Contrato laboral, Fernabda Mellado Romero - Coggle Diagram
Contrato laboral
Estructura
Salario
Distribución de la jornada
Motivo
Categoria
Fecha de fin de contrato
Periodo de prueba
Fecha de inicio
Datos de la empresa y el trabajador
Responsabilidades
Acuerdo entre la empresa y el empleado
Durante un tiempo concreto
Contratos inferiores a un año
La temporalidad debe
estar justificada
Cuidar todas y cada una
de las fases
Se puede hacer una prorroga
Denuncia
Tipos
Por obra o por servicio
Contrato temporal de identidad
Contrato eventual
Por circunstancias de la producción
Contrato de sustitucion
Contrato en prácticas
Contrato para la información
Requisitos legales
Justificar la temporalidad
No superar la duración especificada
No agotar el número máximo de prorrogas
Inscribir al trabajador en la seguridad social
Realizar por escrito el contrato
Fraude
Emplear a un interno para llevar acabo una tarea estructurada
Superar el tiempo permitido
Suspensión del trabajador
Sanciones con multa
Fernabda Mellado Romero
