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Contratación. - Coggle Diagram
Contratación.
La contratación es el término del proceso de reclutamiento y de la selección, es el momento en que ya después de haber tomado la decisión que el candidato es apto tanto intelectual como físicamente para desarrollarse en un puesto determinado en la institución.
Contrato de Trabajo
Articulo 1°.-La presente ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123° apartado “A”, de la Constitución.
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Relación de Trabajo
Se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el acto que le dé origen, la prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.
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Registros
El número y diseño de registros del personal debe realizarse de acuerdo con las necesidades de cada organización; es por ello que solo se hace una breve mención de dos registros que normalmente se abren al ingresar el trabajador: expediente y hoja de servicios.
Expediente
Se integrara con todos aquellos documentos que conforman el historial del trabajador en la organización; está compuesta por una carpeta
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Avisos de alta al sindicato y del seguro social al registro Federal de causantes, los aumentos de sueldo, evaluación del desempeño, amonestaciones.
Hoja de Servicios
es contar con un registro en el cual puedan incluirse en un resumen claro los datos más importantes acerca del trabajador en lo tocante a detalles personales: escolaridad, antecedentes de trabajo, promociones y transferencias; evaluación del desempeño y control de asistencias; capacitación y desarrollo, separación de la empresa (en su caso); es decir, un resumen de todo lo que aparezca en su expediente.
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Fecha de ingreso: día, mes y año en que empieza a laborar.
Tipos de contratos (debido a que en ocasiones se realiza más de un contrato en el tiempo; por ejemplo para sustituir a empleados enfermos, por obra determinada etc.
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Estado civil; así mismo deberá registrarse el nombre de la o el cónyuge ,en su caso
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Foto y firma; es necesario que todo personal contratado haga entrega de tres fotografías tamaño credencial, con objeto de incorporar una a su hoja de servicio
Nombre, domicilio y número de teléfono de la persona a la que se avisara en caso de accidente.
Capacitación y desarrollo: En este espacio se anotaran, con fecha, descripción y comentarios de todos aquellos cursos o estudios que lleve a cabo el trabajador.
Separación: Incluye la fecha y causa de la misma, así como información acerca de si fue indemnizado, si se le gratifico y por ultimo comentarios al respecto.