Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Parcours ateliers - Coggle Diagram
Parcours ateliers
-
-
-
-
-
Conduite du changement
Se baser sur les besoins / rôles des CMP
Sens du service, du résultat
Empathie
Utilité des actions menées
Personnalisation des accompagnements
Relation privilégiée avec les candidats
Bénéfice du collectif
Echanges constructifs entre les participants et le CMP, enrichissement mutuel
Développement du réseau, des opportunités : échange profil Linkedin entre les participants d'un parcours
Développement des compétences sur les thématiques d'ateliers : prise de parole en public, accroissement des connaissances
Risques potentiels
Sentiment de perte de la relation privilégiée, de l'accompagnement personnalisé
Réticence à l'animation collective
-
Hypothèses à considérer
Un candidat transféré vers ??? demande au CMP de reprendre l'accompagnement (recherche d'un stage qui n'aboutit pas, difficulté durant la formation ... ) : le CMP sera t'il en capacité?
Un candidat manque des ateliers de son parcours : comment il récupère?
Un CMP est absent (maladie) ou quitte la cabinet (fin CDD, démission ...), comment est-il remplacé?
- A la carte
Thèmes du développement personnel, de la retraite et inscription Pôle Emploi