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PODER - Coggle Diagram
PODER
Medición de poder
Una primera dimensión del poder está dada por la probabilidad de que el comportamiento deseado se verifique.
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Una cuarta dimensión está dada por el grado de modificación de la conducta de B que A pueda provocar dentro de una cierta esfera de actividades.
Una quinta dimensión está constituida por el grado en el que el poder de A restringe las alternativas de comportamiento que queden abiertas para B.
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TIPOS DE PODER
El poder potencial es la capacidad de determinar los comportamientos ajenos, es una relación entre aptitudes para actuar. El poder potencial es una relación entre hombres, una relación que se quebranta se a los recuerdos de A y a su habilidad en emplearlos no corresponde la disposición de B de dejarse influir.
El poder estabilizado se traduce en una relación de mando y obediencia, puede basarse en las características personales del detentador del poder.
El poder actual es una relación entre comportamientos, para que se tenga poder se necesita que el primero comportamiento determine al segundo.
Poder puro según Webber.
El poder legal, que es característico de la sociedad moderna, se funda en la creencia de la legitimidad de ordenamientos estufados que definen expresamente el papel de detentador de poder. La fuente de poder es la ley. El aparato administrativo es la burocracia.
El poder tradicional se basa en las creencias del carácter sacro del poder existente “desde siempre”, la fuente de poder es la tradición que imprime vínculos al contenido de los mandatos que el señor imparte a sus súbditos. Su aparato administrativo es el sistema patriarcal.
El poder carismático se basa en la sumisión afectiva a las persona del jefe y al carácter sacro, la fuerza heroica, o la potencia del espíritu y del discurso que los distinguen de manera excepcional. La fuente de poder se conecta con lo que es nuevo, el que manda es el guía.
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