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FACTORES INTERNOS QUE INFLUYEN EN LA ELECCIÓN DE CARRERA
Intereses:
Se refieren a todas las actividades y pasatiempos que se practican por gusto y de forma recreativa en el tiempo libre. Son una distracción y, normalmente, no se llevan a cabo por recompensa económica, sino por diversión.
Proyecto de vida:
Es un plan personal a largo o mediano plazo que se piensa seguir a lo largo de los años. Se diseña con el fin de cumplir determinados objetivos o metas concretas y se basa en gustos personales, valores y habilidades.
Persistencia:
Se refiere a la capacidad que tiene una persona para realizar una actividad específica durante el tiempo que sea necesario hasta lograr cubrir los objetivos o necesidades previstas.
Autoestima:
Es la valoración, percepción o juicio positivo o negativo que una persona hace de sí misma en función de la evaluación de sus pensamientos, sentimientos y experiencias.
Autoconocimiento:
Es el conocimiento que tenemos de nosotros mismos. Así mismo es un proceso reflexivo en el cual una persona adquiere noción de su yo, de lo que lo caracteriza, de sus cualidades y defectos, de sus limitaciones, necesidades, aficiones y temores.
Habilidades:
Es la capacidad de alguien para desempeñar de manera correcta y con facilidad un tarea o actividad determinada.
Aptitudes:
Es la habilidad o postura que posee una persona o cosa para efectuar una determinada actividad
Confianza en sí mismo:
Esta implica sentirte seguro de ti mismo y de tu talento, no de una forma arrogante, sino de una forma realista. Esta seguridad no significa sentirse superior a los demás. Se trata de saber, internamente y con serenidad, que eres una persona capaz.
Inteligencia emocional:
Es un conjunto de habilidades que permiten reconocer, apreciar y manejar de manera equilibrada las propias emociones y las de los demás.
Comunicación asertiva:
Es un estilo de comunicación en el que expresas tus ideas, sentimientos y necesidades de forma directa, segura, tranquila y honesta, al mismo tiempo que eres empático y respetuoso con las otras personas.
Valores:
Son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para un grupo social.
Motivación:
Conjunto de factores internos o externos que determinan en parte las acciones de una persona.
