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Evaluación del desempeño laboral, Hecho por: VIVIAN ANETTE MARTÍNEZ…
Evaluación del desempeño laboral
métodos para evaluar el desempeño
medidas de desempeño
datos sobre el personal: ausentismo
escalas de calificación de supervisores
escala de calificación gráfica
lista de cotejo de incidentes críticos
escala de calificación con base conductual
escala de observación conductual
escala de selección forzada
calificaciones de compañeros y autoevaluaciones
fuentes de error en la evaluación del desempeño
efecto de halo
sesgo del calificador
contaminación del criterio
Hecho por: VIVIAN ANETTE MARTÍNEZ CANSECO. 7 "A"
