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Marco normativo de seguridad y salud en el trabajo
:check:-DSD
La seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulada por diversos preceptos contenidos en
Constitución Política
La Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
Faculta a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Art. 40, XI. .
Ordenar las medidas de seguridad e higiene industriales para la protección de los trabajadores
La Ley Federal del Trabajo
Art.132, XVI
Consigna la obligación del patrón de instalar y operar lugares labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, e adoptar las medidas preventivas y correctivas que determine la autoridad laboral.
Art.132, XVII.
La obligación que tienen los patrones de cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, así como de disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación indispensables para prestar oportuna y eficazmente los primeros auxilios.
Art 134, II y X
El referido ordenamiento también recoge obligaciones a cargo de los trabajadores.
Someterse a los reconocimientos médicos previstos en el reglamento interior y demás normas vigentes en la empresa o establecimiento, para comprobar que no padecen alguna incapacidad o enfermedad de trabajo, contagiosa o incurable.
Art.512
En los reglamentos e instructivos se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que el trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.
Ley Federal sobre Metrología y Normalización
Determina en su Art.38, II, 40, VII, y 43 al 47
Competencia para expedir las normas oficiales mexicanas relacionadas con sus atribuciones, sobre las condiciones de salud, seguridad e higiene que deberán observarse en los centros de trabajo.
El Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo
Establece en su Art.10 la facultad de Secretaría del Trabajo y Previsión Social para expedir Normas con fundamento en la Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su reglamento, la Ley Federal del Trabajo y el presente Reglamento.
Determinan las condiciones necesarias para la prevención de riesgos de trabajo caracterizan por la atención de factores de riesgo.
Con el propósito de establecer disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que eviten riesgos.
Se encuentran vigentes 41 normas oficiales mexicanas
se agrupan en cinco categorías: .
Seguridad.
Salud.
Organización.
Específicas
Producto
Se cuenta con seis normas relativas
La cuarta categoría se prevé su aplicación obligatoria en las empresas que pertenecen a los sectores o actividades específicas a que se refieren tales normas
La quinta categoría corresponde a las empresas que fabrican, comercializan o distribuyen equipos contra incendio y de protección personal.
Las primeras tres categorías se aplican de manera obligatoria en los centros de trabajo que desarrollan actividades de producción.
Con el propósito de establecer disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo que eviten riesgos que pongan en peligro la vida, integridad física o salud de los trabajadores, y cambios adversos y sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o puedan afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daños a las instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del centro de trabajo.
