Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Tổng hợp các học thuyết về phong cách lãnh đạo - Coggle Diagram
Tổng hợp các học thuyết về phong cách lãnh đạo
Hệ thống quán lí do Renis Likert
Quyết đoán, nhân từ
Cấp dưới được ý kiến
Giao quyền nhưng kiểm soát chặt chẽ
Có lòng tin của cấp trên và cấp dưới
Tham vấn
Sử dụng phần thưởng thúc đẩy
Thông tin hai chiều trong việc hoạt định chính sách, chiến lược
Lãnh đạo có sự tin tưởng & hy vọng lớn ở cấp dưới
Tham kháo ý kiến cấp dưới
1 – Quyết đoán,áp chế
Ít có lòng tin vào cấp dưới
Chuyên quyền cao độ
Thúc đẩy bằng đe dọa
Thông tin một chiều
Định hướng tập thể
Thu nhận tư tưởng, ý kiến của cấp dưới
Sử dụng phần thưởng về kinh tế, khuyến khích cấp dưới hoàn thành mục tiêu
Thông tin ba chiều
Tin tưởng tuyệt đối cấp dưới
Khuyến khích cấp dưới ra quyết định khi khó khăn và khi không có mặt lãnh đạo
Lãnh đạo và cấp dưới là một nhóm
Mô hình lãnh đạo dạng lưới
Lãnh đạo câu lạc bộ
Phần thưởng là sức mạnh duy trì kỷ luật
Khuyến khích cả đội hoàn thành mục tiêu thay vì cưỡng chế
Sử dụng quyền hạn ảnh hưởng có thể gây ảnh hưởng tiêu cực
Lãnh đạo độc tài
Giỏi lên lịch trình
Yêu cầu thực hiện
Quan hệ không tốt với nhóm
Không chấp nhận ý kiến trao
Chỉ quan tâm công việc
Lãnh đạo nhóm
Khuyến khích thành viên đạt mục tiêu
Tăng cường mối liên kết giữa các thành viên trong nhóm
Lãnh đạo yếu
Uy quyền, vắng mặt
Tách mình khỏi quá trình làm việc của nhóm
Theo Kurt Lewin & cộng sự (1939)
Dân chủ
Lãnh đạo định hướng
Công việc được chia sẻ
Thảo luận trước khi thực hiện
Tự do
Cấp dưới được tự chủ
Công việc được san sẻ
Độc đoán
Quyền lực ở lãnh đạo
Quyết định, chỉ thị một chiều