Карьерный рост стал непростым вопросом именно в связи кризисом, вызванным COVID-19. Компания заинтересована в росте своих кадров и всегда рада его поощрять, однако повысить всех и каждого, причем совершать это регулярно не получится. Если отзыв от действующего сотрудника - предлагаем лично пообщаться и возобновить диалог, результатами которого он неудовлетворен. Если от бывшего - сожалеем, что его опыт был столь негативным и вызвал подобные предубеждения, в идеале продемонстрировать фактическое опровержения с примерами повышенных сотрудников, в ином случае лишь говорим, что потеря сотрудника с таким "пылом" и стремлением к большему однозначно большая потеря.