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CONCEPTOS DE MOTIVACIÓN - Coggle Diagram
CONCEPTOS DE MOTIVACIÓN
DEFINICIÓN DE MOTIVACIÓN
MOTIVACIÓN como los procesos que inciden en la:
DIRECCION
PERSISTENCIA
OBJETIVO
Elementos Fundamentales
DIRECCIÓN
INTENSIDAD
PERSISTENCIA
PRIMERAS TEORIAS SOBRE LA MOTIVACIÓN
Teoría de la jerarquía de las necesidades
FISIOLOGIAS
SEGURIDAD
SOCIEDADES
ESTIMA
AUTORREALIMENTACIÓN
Las teorías X y Y
Douglas McGregor
NEGATIVA EN ESENCIA TEORIA X
BASICAMNETE POSITIVA Y
Teoría de los factores
La metodología de Herzberg
La confiabilidad
Media General
Herberg y su relación
Teoría de las necesidades de McClelland
la necesidad de logro
La necesidad de poder
L a necesidad de afiliación
TEORIA CONTEMPORANEAS DE LA MOTIVACIÓN
TEORIA DE LA AUTODETERMINACIÓN
Plantea que la gente prefiere el control
organizaciones utilizan organizaciones
COMPROMISO CON EL PUESTO DE TRABAJO
CON EL PUESTO DEL TRABAJO
Si hay compromiso hay éxito
TEORIA DEL ESTABLECIMIENTO DE METAS
Metas especificas generan mayor esfuerzo
Determinación
TEORIA DE LA AUTOEFICIA
Dominio en el acto
Modelamiento vicario
Persuasión verbal
Activación
TEORÍA DEL REFORZAMIENTO
Procesos de atención
Proceso de retención
Procesos de reproducción motora
Procesos de reforzamiento
TEORÍA DE LA EQUIDAD Y JUSTICIA ORGANIZACIONAL
YO DENTRO
YO FUERA
OTRO DENTRO
OTRO FUERA
TEORIA DE LAS EXPECTATIVAS
Relación esfuerzo desempeño
Relación desempeño recompensa
Relación recompensa personales
INTEGRACION DE LAS TEORIAS CONTEMPORANEAS DE LA MOTIVACIÓN
Aplica los principios fundamentales de la teoría de las expectativas para motivar a los empleados
oportunidad esta relacionado con el esfuerzo y ala vez con la recompensa
