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Principales barreras a la comunicación efectiva de la serie Suits
Michael James "Mike" Ross
Ingenuidad y simpatía
Se ha puesto en desacuerdo con Harvey muchas veces
Ha hecho las cosas de manera opuesta a como le pidió Harvey
Eidetismo
Alta memoria
Abogado corporativo de Pearson Hardman
Harvey Reginald Specter
Egoísta e indiferente de Mike
Gran líder
Leal con su equipo, se apoya en ellos y los lidera
Sabe sacar lo mejor de él en cada momento
Ambicioso y lucha por lo que cree
Hace cualquier cosa para ganar
Sin alterar la verdad o violar la ley
Abogado corporativo nombrado como socio mayoritario de Pearson Hardman
Rachel Elizabeth Zane
Pasante de Pearson Hardman
Buena relación amistosa con Donna Paulsen
Buena investigadora
Realiza su trabajo con seguridad y profesionalismo
Aunque pude ser insegura en algunos casos
Jessica Lourdes Pearson
Lider
Afectiva con Harvey
Ya que lo apadrino y le pago los estudios
Su relación con Harvey es muy cercana
Motivadora
Recompensa a los socios por un buen trabajo
Es la socia fundadora/directora de Pearson Hardman
Louis Marlowe Litt
Celoso con su rival por el favoritismo que se tiene con Harvey
Actúa como un sicario en la oficina
Actitud tiránica con los nuevos socios
Sensible en el fondo
Se preocupa realmente por sus asociados empujándolos al máximo para que aprendan
Culto
Socio gerente de Pearson Hardman y rival de Harvey
Donna Roberta Paulsen
Secretaria personal de Harvey
Extremadamente leal con Harvey
Solución de sus casos y conflictos laborales de Harvey
Señala las fallas de Harvey
Autoridad y firmeza
Sabe priorizar y planificar