Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Yếu tố ảnh hưởng đến sự thích nghi của môi trường công việc - Coggle…
Yếu tố ảnh hưởng đến sự thích nghi của môi trường công việc
Đồng nghiệp
hòa hợp, ăn ý với nhau
hiểu ý nhau khi làm việc nhóm
giữ hòa khí để công việc thuận lợi
vui vẻ làm quen nhau, quan tâm giúp đỡ để tìm thấy niềm vui trong công việc
Chế độ đãi ngộ
cơ hội thăng tiến, học hỏi thêm nhiều kiến thức, kỹ năng mới
công nhận, tăng lương cho các thành tích của nhân viên
trả lương phù hợp với năng lực mỗi cá nhân
chế độ phúc lợi bảo hiểm
hỗ trợ chi phí nơi ở và đi lại
Cá nhân
năng lực
luôn trau dồi và khảng định mình
chỉ dạy cấp dưới và học hỏi cấp trên
kỹ năng
thái độ
biết lắng nghe ý kiến mọi người
cử chỉ đúng mực
nhiệt tình trong mọi hoạt động công ty
Môi trường làm việc
sự tương tác giữa lãnh đạo và cấp dưới, giữa các nhân viên
thẳng thắn trong công việc
sự động viên, khích lệ từ cấp trên
công khai kết quả làm việc
thân thiện, cởi mở, cạnh tranh lành mạnh
Văn hóa công ty
người lãnh đạo đặt ra văn hóa quá cứng hoặc quá dễ
không gây dựng được niềm tin cả doanh nghiệp và nhân viên
khác nhau về văn hóa dân tộc
doanh nghiệp phải tạo được những giá trị học hỏi để thu hút nhân viên
tạo môi trường khơi gợi sự tìm tòi
Không gian làm việc
không gian cá nhân
có sự riêng tư nhất định
có thiết kế, trang trí bàn làm việc theo ý mình tạo cảm giác gần gũi
gọn gàng, ngăn nắp
không gian chung
trang thiết bị hiện đại , đầy đủ tiện nghi
sạch sẽ, thoáng mát, thu hút
Cách làm việc
luôn đi đúng giờ
ghi nhớ vị trí các phòng ban
học hỏi các đồng nghiệp
luôn nộp đúng hạn deadline