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Creación de Valor Compartido - Coggle Diagram
Creación de Valor Compartido
Consiste en:
Capacidad de una empresa para satisfacer a sus clientes a través del modelo de negocio
Conexiones del progreso económico
Poder de crecimiento global
Tres formas de crear el valor compartido
Al redefinir la productividad en la cadena de valor
Uso de la energía Logística
Procesos de transporte, edificios, cadenas de suministro, canales de distribución o servicio de apoyo
Abastecimiento
Máximo poder negociador con proveedores
Distribución
Nuevos modelos rentables de distribución
Productividad de los empleados
Seguridad, el bienestar, la capacitación y las oportunidades de desarrollo para los empleados
Ubicación
La ubicación se mejora por la logística accesible
Al permitir el desarrollo de un Cluster local
El éxito de todas las empresas se ve afectado por las compañías y la infraestructura de apoyo que las rodean.
Los clusters incluyen programas académicos, asociaciones de comercio y organizaciones.
Los clusters son prominentes en todas las economías regionales que crecen y tienen éxito
Al reconcebir los productos y mercados
La demanda por productos y servicios que satisfagan las necesidades
Los beneficios a la sociedad son mayores y eficaces
Marketing motivacional
Nuevas alternativas de productos saludables y buenos con el ambiente
Lleva a nuevos enfoques, innovación y crecimiento
Regulación gubernamental y valor compartido
Resaltan un propósito social alientan a empresas a invertir
Fijan metas sociales, claras y medibles referibles al uso de energía, salud o seguridad
Las regulaciones que potencian el valor compartido, fijan metas y estimulan la innovación
Mejora en el funcionamiento de mercados
Como se diferencia la Creación de valor compartido de la Responsabilidad social corporativa
Creación de valor compartido (CVC)
Parte integral de las competencias
La agenda es específica de la empresa y se genera internamente
Creación conjunta de valores entre la empresa y la comunidad
Realinea todo el presupuesto de la empresa
Valor: beneficios económicos y sociales en relación a los costos
Ejemplo: transforma el proceso de abastecimiento para mejorar la calidad y el rendimiento
Responsabilidad social corporativa (RSC)
Discrecional o en respuesta a la reacción externa
Ajena a la maximización de utilidades
Ciudadanía, Filantropía, sustentabilidad
La agenda es determinada por los reportes hacia fuera y las opiniones personales
Valor: hacer el bien
Impacto imitado por la huella de la empresa y el presupuesto
Ejemplo: comprar según el comercio justo
¿Qué es?
Son las políticas y practicas operacionales que mejoran la competitividad de una empresa
Ayudan a mejorar las condiciones económicas y sociales
El valor es definido por los beneficios en relación con los costos, no sólo por los beneficios
La creación de valor compartido: implicancias para el gobierno
Son mas eficaces en relación a costos
Se enfoca en resultados logrados y esfuerzos dedicados
Los reguladores logran enfocarse, medir desempeño ambiental
Encontrar potenciar la productividad
