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LIDERAZGO EN ENFERMERÍA, De esta manera brindar un servicio de calidad.,…
LIDERAZGO EN ENFERMERÍA
Retribución psicológica al equipo
Hacer asignaciones y dar instrucciones
Planeación y organización
Guía
Estimular la colaboración y participación
Coordinar Actividades
Observar y supervisar
Evaluar el empeño
Liderazgo
Generar un cambio en las personas
Producir mejora en las prácticas de Enfermería
Puede no alcanzar los objetivos
Lograr objetivos comunes
Capacidad que tiene una persona
Motivar
Organizar
Influir
Ejecutar y dirigir acciones
en cuanto a estándares de rendimiento
Es posible que el individuo tenga aptitudes de
Pero no de líder
También están los que tienen cualidades de líder pero no muestre mucha capacidad para la administración
Administrador
Sin embargo
Para que una enfermera se una administradora eficaz
Que alcance los objetivos establecidos
Que lleve planes a la practica
Ayudamos
Los dolores del alma
Miedo
Tristeza
Soledad
Temores
Angustia
El profesional de enfermería debe mostrar
Compromiso
Lealtad
Valores y humanismo
Es necesario en todas las actividades de la Enfermería
Ser eficiente en la dirección de la asistencia del paciente.
Ser parte integral del liderazgo en la Enfermería.
Realizar funciones administrativas y ejecutivas.
De esta manera brindar un servicio de calidad.
Debe ser un líder adecuado
Para poder
Principios
