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PERFILES GERENCIALES gerencial1 - Coggle Diagram
PERFILES GERENCIALES
Administración de Capital intelectual
Contabilidad financiera
Valor de la propiedad
Méetodo de valoración
Valor de utilidad y valor de trabajo
Activos inmateriales o intangibles
Marcas, ideas entre otros.
Brecha entre el valor contable y valor de mercado
Clasificación
Humano
Conocimientos
Habilidades
Actitudes
Destrezas
Estructural
Clientes
Procesos
Innovación
Importancia
Ventajas de competitividad
Creación de valor
Conocimiento organizacional
Analiza los flujos de conocimiento
Cultura Organizacional
Principios éticos en la cultura organizacional
Reflexión sobre lo correcto e incorrecto
Liderazgo de alta gerencia
apoyo informa o informalmente
Comportamientos morales
Comportamientos sociales
Formulación de juicios acerca de resultados
Acción y respeto
Compromiso real
Valores personales
Unión
Buen funcionamiento interno
Buena interacción con el mundo exterior
Expectativas futuras
Valores de la organización
Filosofia
Principios
Experiencias
Buena relaciones
Trabajar hacia un mismo objetivo
Semejanzas y diferencias
Conjunto de creencias
Habitos
Valores
Tradiciones
Funciones
:check: Definir funciones
:check:Establecer reglas
:check:Tansmitir sentido de pertenencia
:check:Fortalecer compromisos
Gerencia social y agente de cambio
Caracteristicas fundamentales de un hombre
Comportamiento
Forma de pensar
Responsabilidades
Responsabilidad
Liderazgo
Dirección del equipo de trabajo
Visión holística y pensamiento sistématico
Referencias Mantilla B. Samuel Alberto. Capital Intelectual.
www.gestiondelconocimiento.com
Antonio Jose Cabrales C.I 26.172.368 AGA-18100658V
