Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Chương 3, 3.3.1 bản mô tả công việc, 3.3.2 Bản tiêu chuẩn công việc -…
Chương 3
3.4 Quy trình phân tích công việc
3.4.1 Xác định sự phù hợp của cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ của bộ phân với chiến lược kinh doanh
3.4.2 Lập danh sách các chứ danh cần phân tích công việc
3.4.3 Xác định đối tượng tham gia phân tích côg việc
3..4.4 Thu thập thông tin phân tích công việc
3.4.4.2 Lựa chọn phương pháp thu thập thông tin
Phỏng vấn
Thu thập bản hỏi
Nhật ký công việc
Quan sát trực tiếp
3.4.4.3 kiểm tra thông tin đã thu thập
3.4.4.1 Xác định các thông tin cần thu thập
3.4.6 ban hành và sử dụng kết quả phân tích
3.4.7 Điều chỉnh phân tích công việc
3.4.5 xây dựng sản phẩm phân tích công việc
Xây dựng bản mô tả công việc
Xây dựng bản tiêu chuẩn công việc
3.3 Sản phẩm của phân tích công việc
3.3.1 bản mô tả công việc
3.3.1.1 Khái niệm: là văn bản liệt kê những mong muốn của công việc, nhiệm vụ, quyền hạn, các mối quan hệ trong công việc, mức độ phức tạp của công việc
3.3.1.2 Nội dung cơ bản
Nhiệm vụ, trách nhiệm chính
Quyền hạn
Mục đích của công việc
Mối quan hệ trong thực hiện công việc
Chi tiết công việc
Ra quyết định
Phần khái quát
Phần phê duyệt
3.3.2 Bản tiêu chuẩn công việc
3.3.2.1 Khái niệm: là văn bản liệt kê những yêu cầu về năng lực tối thiểu mà người người thực hiện công việc đó cần để thực hiện công việc được giao
3.3.2.2 Nội dung cơ bản của bản tiêu chuẩn công việc
Tiêu chuẩn công việc
Phần khái quát