Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

องค์กรพยาบาล - Coggle Diagram

- - - - บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของพยาบาลวิชาชีพ
      - มาตรฐานกำหนดตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพของสำนักงาน ก.พ.
      - โครงสร้างหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค สังกัดสำ นักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
  - - - บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพตามโครงสร้างในหน่วยงานในราชการบริหารส่วนภูมิภาค
      - 2.บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของพยาบาลตามการปฏิบัติงานของสถานบริการสุขภาพ
  - - - สำนักงานสาธารณสุขจังหวัด กำหนดให้มีพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการและระดับชำนาญการพิเศษ
      - โรงพยาบาลศูนย์โรงพยาบาลทั่วไป กำหนดให้มีพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการระดับชำนาญการ ระดับชำ นาญการพิเศษ และระดับเชี่ยวชาญ
      - โรงพยาบาลชุมชน กำหนดให้มีพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
      - สำนักงานสาธารณสุขอำ เภอ กำหนดให้มีพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการ ระดับชำนาญการ และระดับชำ นาญการพิเศษ
      - โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล กำหนดให้มีพยาบาลวิชาชีพระดับปฏิบัติการ ระดับ
      - ชำนาญการ และระดับชำ นาญการพิเศษ
  - - - บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในสำ นักงานสาธารณสุขจังหวัดและสำ นักงานสาธารณสุขอำ เภอ
      - บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในกลุ่มภารกิจด้านการพยาบาลของโรงพยาบาลศูนย์โรงพยาบาลทั่วไป และกลุ่มงานการพยาบาลของโรงพยาบาลชุมชน
      - บทบาทหน้าที่ของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานการพยาบาลในชุมชนของโรงพยาบาลศูนย์โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำ บล
  - - - 1.ระดับปฏิบัติการ
        
        ■ หน้าที่ความรับผิดชอบ
        
        -ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ปฏิบัติการพยาบาลโดยตรงกับผู้ป่วยและครอบครัว รวมถึงการปฏิบัติงานร่วมกับทีมการพยาบาลและทีมสุขภาพที่เกี่ยวข้อง โดยใช้ความรู้ความสามารถ
        ทางศาสตร์และศิลปะการพยาบาล หลักวิทยาศาสตร์ตามมาตรฐานการพยาบาลและแนวปฏิบัติที่กำหนด
    - - ■ หน้าที่ความรับผิดชอบ
        
        ปฏิบัติการพยาบาลในฐานะหัวหน้างานหรือผู้มีประสบการณ์ทางการพยาบาล ซึ่งต้องกำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์และ
        ความชำ นาญสูงทางการพยาบาลโดยใช้ศาสตร์ ศิลปะการพยาบาล และหลักวิทยาศาสตร์ ตามมาตรฐานการพยาบาลและแนวปฏิบัติที่กำ หนด
- - - - ผู้ป่วยทุกคนมีสิทธิขั้นพื้นฐานที่จะได้รับการรักษาพยาบาลและการดูแลด้านสุขภาพ
      - ผู้ป่วยที่ขอรับการรักษาพยาบาลมีสิทธิได้รับทราบข้อมูลที่เป็นจริงและเพียงพอเกี่ยวกับการเจ็บป่วย
      - ผู้ป่วยที่อยู่ในภาวะเสี่ยงอันตรายถึงชีวิตมีสิทธิได้รับการช่วยเหลือรีบด่วนจากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพโดยทันทีตามความจำเป็น
      - ผู้ป่วยมีสิทธิได้รับทราบชื่อ สกุล และวิชาชีพของผู้ให้การรักษาพยาบาลแก่ตน
      - ผู้ป่วยมีสิทธิขอความเห็นจากผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพอื่นที่มิได้เป็นผู้ให้การรักษาพยาบาลแก่ตน
      - ผู้ป่วยมีสิทธิได้รับการปกปิดข้อมูลของตนเอง เว้นแต่ผู้ป่วยจะให้ความยินยอม
        หรือเป็นการปฏิบัติตามหน้าที่ของผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพ
      - ผู้ป่วยมีสิทธิได้รับทราบข้อมูลอย่างครบถ้วนในการตัดสินใจเข้าร่วมหรือถอนตัวจากการเป็นผู้เข้าร่วมหรือผู้ถูกทดลองในการทำ วิจัยของผู้ประกอบ
      - ผู้ป่วยมีสิทธิได้รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลเฉพาะของตนที่ปรากฏในเวชระเบียนเมื่อร้องขอตามขั้นตอนของสถานพยาบาลนั้น
      - บิดา มารดา หรือผู้แทนโดยชอบธรรม อาจใช้สิทธิแทนผู้ป่วยที่เป็นเด็ก
        อายุยังไม่เกินสิบแปดปีบริบูรณ์ ผู้บกพร่องทางกายหรือจิต ซึ่งไม่สามารถใช้สิทธิด้วยตนเองได้
  - - - ให้ความร่วมมือและปฏิบัติตัวตามคำ แนะนำ ของผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล ในกรณีที่ไม่สามารถปฏิบัติตามได้ให้แจ้งผู้ประกอบวิชาชีพด้านสุขภาพทราบ
- - - - -ผู้สําเร็จการศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรพนักงานให้การดูแล ที่สภาการพยาบาลให้การรับรอง
        -ดูแลเกี่ยวกับกิจวัตรประจําวัน ได้แก่ สุขวิทยาส่วนบุคคล การให้อาหาร การเคลื่อนไหวร่างกาย
    - - -เป็นผู้สําเร็จการศึกษาจากหลักสูตรผู้ช่วยพยาบาล ๑ ปี ที่ได้รับการรับรองจากสภาการพยาบาล
        
        -ช่วยเหลือผู้ป่วยตามความต้องการขั้น พื้นฐานในกิจวัตรประจําวัน ป้องกันภาวะแทรกซ้อน และอันตรายต่าง ๆ
        
        -จัดเตรียมอุปกรณ์และสิ่งแวดล้อมให้การปฐมพยาบาลในภาวะฉุกเฉิน รวมทั้ง ให้การฟื้นฟูสภาพตามแผนการรักษาพยาบาล
    - - -เป็นพยาบาลที่สําเร็จการศึกษาพยาบาลอย่างน้อยในระดับปริญญาตรี
        
        -ให้การพยาบาล สอน ให้คําปรึกษาและฝึกทักษะแก่ผู้ป่วย ครอบครัวและกลุ่มบุคคล เพื่อส่งเสริมสุขภาพ ป้องกันความเจ็บป่วย ฟื้นฟู สภาพ และช่วยในกิจกรรมต่าง ๆ ที่จะทําให้บุคคลฟื้นหายจากความเจ็บป่วยหรือตายอย่างสงบ
        
        -ประสานการดูแลในระบบบริการ การเตรียมผู้ป่วยเพื่อการตรวจหรือทดสอบต่าง ๆ ทําหัตถการตลอดจน การเฝ้าระวังการเปลี่ยนแปลงและการตอบสนองของผู้ป่วยต่อการพยาบาล การบําบัดรักษา
    - - เป็นพยาบาลวิชาชีพที่ผ่านการฝึกอบรมจากหลักสูตรที่สภาการพยาบาลให้การรับรอง
        
        -การดูแลผู้ป่วยเฉพาะโรค/เฉพาะทาง ประเมินและวินิจฉัยปัญหาและความต้องการ กําหนดแผนการพยาบาล และนําแผนการพยาบาลที่ตนเองหรือ พยาบาลวิชาชีพผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสาขา (APN) หรือแพทย์กําหนดไปปฏิบัติ และประเมินผลลัพธ์
        
        -รวมทั้งช่วยสอน กํากับ และให้คําปรึกษาแก่พยาบาล
    - - -เป็นพยาบาลวิชาชีพที่ผ่านหลักสูตรฝึกอบรมขั้นสูงระดับวุฒิบัตร และสอบผ่านการวัดความรู้ ความสามารถเพื่อรับวุฒิบัตรแสดงความรู้ความชํานาญเฉพาะทางในวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ หรือ สําเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท และสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถเพื่อรับวุฒิบัตรตามข้อบังคับสภาการ
      - 5.1.พยาบาลวิชาชีพผู้เชี่ยวชาญทางคลินิก
        
        -เป็นพยาบาลวิชาชีพที่มีความรู้ความเชี่ยวชาญในการดูแลผู้ป่วยที่มีปัญหาซับซ้อน หรือกลุ่ม เฉพาะโรค สามารถตัดสินทางคลินิกและจริยธรรมในการปฏิบัติ สอน กํากับ และให้คําปรึกษาแก่ผู้ป่วย นักศึกษาพยาบาล ผู้ช่วยพยาบาล พนักงานให้การดูแล และพัฒนาศักยภาพของทีมการพยาบาลให้เข้มแข็ง
      - 5.2.พยาบาลวิชาชีพผู้เชี่ยวชาญเวชปฏิบัติชุมชน
        
        เป็นพยาบาลวิชาชีพที่มีความสามารถวิเคราะห์ปัญหาด้านสุขภาพปัจจัยที่กําหนด
        -การรักษาโรคเบื้องต้น และจัดการกับปัญหาสุขภาพที่พบบ่อยของครอบครัว/ชุมชน โรงเรียน สถาน
      - 5.3.พยาบาลวิชาชีพผู้เชี่ยวชาญการผดุงครรภ์
        
        -เป็นพยาบาลวิชาชีพผู้ให้การดูแลและการช่วยเหลือ สตรีวัยเจริญพันธุ์ สตรีระยะก่อนตั้งครรภ์ ตั้งแต่การคุมกําเนิด การตั้งครรภ์ การคลอด และหลังคลอด รวมถึงทารกแรกเกิดและครอบครัวในภาวะปกติ ภาวะที่มีปัจจัยเสี่ยงสูง ภาวะเจ็บป่วย ภาวะแทรกซ้อน ภาวะฉุกเฉิน และภาวะวิกฤต รวมถึงการตรวจ การทําคลอด
      - 5.4พยาบาลวิชาชีพผู้เชี่ยวชาญการให้ยาระงับความรู้สึก
        
        -เป็นพยาบาลวิชาชีพผู้ให้ยาระงับความรู้สึกชนิดทั่วตัว
        -ให้การพยาบาลผู้ป่วยก่อน ระหว่างและหลังได้รับยาระงับความรู้สึก อาศัยความชํานาญและทักษะขั้นสูง โดยบูรณาการ ความรู้ทางด้านการระงับความรู้สึก ผลการวิจัย หลักฐานเชิงประจักษ์ และประสบการณ์มาเป็นแนวทางในการ ดูแลแบบองค์รวมในบทบาทพยาบาลวิชาชีพผู้เชี่ยวชาญการให้ยาระงับความรู้สึก การตัดสินทางคลินิกและ จริยธรรมในการปฏิบัติ
    - - 6.1 ผู้บริหารการพยาบาลระดับสูง
        
        -เป็นพยาบาลวิชาชีพที่อยู่ในตําแหน่งบริหารสูงสุดของของสายบังคับบัญชาในฝ่ายการ พยาบาล/กลุ่มการพยาบาล (Nursing Department) หรือหน่วยงานที่เรียกชื่อเป็นอย่างอื่นในระดับเดียวกัน
      - 6.2ผู้บริหารระดับกลาง
        
        -เป็นพยาบาลวิชาชีพที่อยู่ในตําแหน่งบริหารระดับรองลงมา จากผู้บริหารการพยาบาลระดับสูง เป็นผู้ร่วมกําหนดทิศทาง นโยบาย เป้าหมาย ยุทธศาสตร์ทางการพยาบาล รับผิดชอบ วิเคราะห์นโยบาย ยุทธศาสตร์ของฝ่ายการพยาบาล/กลุ่มการพยาบาล
      - 6.3 ผู้บริหารระดับต้น
        
        -เป็นพยาบาลวิชาชีพที่อยู่ในตําแหน่งบริหารระดับหน่วยงาน (Unit) รับผิดชอบการบริหารจัดการ ทรัพยากรให้พร้อม และเพียงพอต่อการให้บริการตลอดเวลา มอบหมายงาน ควบคุมกํากับ สอนงาน
    - - -เป็นพยาบาลวิชาชีพผู้จัดการเรียนการสอนทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เพื่อผลิตพยาบาลในทุก ระดับ ร่วมกับฝ่ายบริการจพยาบาลในจัดการเรียนการสอน มีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพการบริการพยาบาล ทําการศึกษาค้นคว้าวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ในการปฏิบัติการพยาบาลและปรับปรุงสุขภาวะของประชาชน
- - - - มาตรฐานที่ 1 องค์กรและการบริหารองค์กร
        
        1.1 มีองค์กรพยาบาลในโครงสร้างการบริหารของสถานพยาบาลที่ขึ้นตรงต่ผู้บริหารสูงสุดของสถานพยาบาล
        
        1.2 มีองค์กรพยาบาลเพียงองค์กรเดียวในสถานพยาบาลและมีการกำหนดโครงสร้างการบริหารงานองค์กรพยาบาลที่ชัดเจน
        
        1.3 มีผู้บริหารสูงสุดขององค์กรเป็นผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาลและ
        การผดุงครรภ์ ชั้นหนึ่ง
        
        1.4 มีการกำหนดบทบาท อำนาจหน้าที่ของผู้บริหารการพยาบาลทุกระดับ
        ชัดเจน
        
        1.5 มีปรัชญา พันธกิจ วิสัยทัศน์ นโยบายและแผนงานด้านการพยาบาลที่ชัดเจน
        
        1.6 มีงบประมาณเพียงพอในการบริหารจัดการงานการพยาบาลและการพัฒนาบุคลากร
        
        1.7 มีการกำหนดระบบและกลไกการดำเนินงานที่เกิดจากการมีส่วนร่วมของบุคลากรและการประสานความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
        
        1.8 มีระบบการส่งเสริมเอกสิทธิ์ในการปฏิบัติการพยาบาล การคุ้มครองและพิทักษ์สิทธิของผู้ประกอบวิชาชีพการพยาบาล
      - มาตรฐานที่ 2ทรัพยากรและสิ่งสนับสนุน
        
        2.1 มีพยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาลที่เพียงพอทั้งจำนวน คุณสมบัติและสมรรถนะเหมาะสมกับลักษณะงาน
        
        2.2 มีการกำหนดคุณสมบัติ บทบาทหน้าที่ และความรับผิดชอบของ
        พยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาลในแต่ละตำแหน่ง
        
        2.3 มีระบบและกลไกการคัดสรรและพัฒนาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ
        
        2.4 มีการบริหารจัดการอัตราก าลังพยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาลต่อผู้รับบริการ เป็นไปตามเกณฑ์ที่สภาการพยาบาลกำหนด
        
        2.5 มีการก ากับ ติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรที่โปร่งใสและเป็นธรรม
        
        2.6 มีแผนการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรอย่างต่อเนื่อง สอดคล้องกับทิศทางและเป้าหมายองค์กร
        
        2.7 ที่มีบรรยากาศและสิ่งแวดล้อมในการปฏิบัติงานที่เหมาะสม ปลอดภัยทั้งด้านร่างกายและจิตใจของพยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาล
        
        2.8 มีสิ่งสนับสนุนการปฏิบัติงานของพยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาลตามมาตรฐานวิชาชีพ
        
        2.9 มีที่พักอาศัยส าหรับพยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาลที่เหมาะสมและปลอดภัย
        
        2.10มีระบบและกลไกในการธำรงรักษาบุคลากร ได้แก่ แรงจูงใจ ความก้าวหน้าในงาน ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม และชั่วโมงการปฏิบัติงานที่เหมาะสมตามเกณฑ์ของสภาการพยาบาล
      - มาตรฐานที่ 3ระบบบริการการพยาบาล
        
        3.1 จัดระบบบริการการพยาบาลที่คำนึงถึงคุณภาพและความปลอดภัยของผู้รับบริการโดยใช้ทีมทักษะผสม
        
        3.2 มีพยาบาลวิชาชีพเป็นหัวหน้าทีมวางแผนให้บริการการพยาบาลที่อยู่ในความดูแล
        
        3.3 มีการมอบหมายงานพยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาลเป็นลายลักษณ์อักษร
        
        3.4 มีระบบบริการการพยาบาลที่เน้นผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง
        
        3.5 มีระบบและกลไกก ากับดูแลให้พยาบาลปฏิบัติตามมาตรฐานการพยาบาลจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
        
        3.6 มีระบบการจัดการข้อมูลสารสนเทศในการบริหาร การบริการและการพัฒนาคุณภาพการพยาบาล
      - มาตรฐานที่ 4 ระบบการพัฒนาคุณภาพการพยาบาล
        
        4.1 มีนโยบายและแผนการจัดการคุณภาพการพยาบาลและการผดุงครรภ์กำหนดไว้ชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร
        
        4.2 มีระบบบริหารคุณภาพและความปลอดภัยของบริการการพยาบาล
        
        4.3 มีระบบกำกับ ติดตาม ประเมินผลลัพธ์การพยาบาลและนำผลไปพัฒนาคุณภาพการพยาบาลอย่างต่อเนื่องมาตรฐานเชิงกระบวนการ
    - - มาตรฐานที่ 1
        
        .1 ปฏิบัติการพยาบาลแบบองค์รวม คำนึงถึงหลักมนุษยธรรมและยึดผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง
        
        1.2 ใช้กระบวนการพยาบาลเป็นเครื่องมือในการให้การพยาบาลผู้รับบริการ
        
        1.3 ใช้แนวปฏิบัติการพยาบาล หลักฐานเชิงประจักษ์และความรู้จากการวิจัยมาประยุกต์ในการปฏิบัติการพยาบาลได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมทั้งในระดับบุคคล ครอบครัว และชุมชน
        
        1.4 ใช้ข้อมูลเชิงประจักษ์ในการวางแผนแก้ปัญหาด้านสุขภาพของผู้รับเป็นรายบุคคลบริการ
        
        1.5 ให้ผู้รับบริการและครอบครัวมีส่วนร่วมในการตัดสินใจและกำหนดแผนการดูแล
        
        1.6 มีการประสานความร่วมมือระหว่างทีมการพยาบาล ทีมสหสาขาวิชาชีพและเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง
      - มาตรฐานที่ 2 การรักษาสิทธิ์ผู้ป่วย จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
        
        2.1 ปฏิบัติการพยาบาลโดยยึดหลักคุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ
        
        2.2 มีการสร้างเสริมให้พยาบาลปฏิบัติการพยาบาลบนพื้นฐานจริยธรรมและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
        
        2.3 มีการปกป้องและรักษาไว้ซึ่งสิทธิผู้ป่วย สิทธิที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและการรักษาพยาบาลของผู้รับบริการ
      - มาตรฐานที่ 3 การพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาล
        
        3.1 พัฒนาแนวปฏิบัติทางการพยาบาลให้ถูกต้องเหมาะสม ทันต่อการเปลี่ยนแปลงและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีและวิชาการ
        
        3.2 พัฒนานวัตกรรมการพยาบาลที่ตอบสนองต่อการให้บริการการพยาบาลแต่ละกลุ่มโรค**
        
        3.3 ทบทวน ประเมินและปรับปรุงคุณภาพการปฏิบัติการพยาบาลอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง
      - มาตรฐานที่ 4 การจัดการการดูแลต่อเนื่อง
        
        4.1 ประเมิน วางแผนและจัดการการดูแลต่อเนื่องร่วมกับทีมสุขภาพ ผู้รับบริการ ครอบครัว หรือผู้เกี่ยวข้อง
        
        4.2 พัฒนาความสามารถในการดูแลตนเองของผู้รับบริการและผู้เกี่ยวข้อง รวมทั้งประสานการใช้แหล่งประโยชน์ในการดูแลตนเองอย่างเหมาะสม
        
        4.3 ส่งต่อการดูแลผู้รับบริการที่ต้องการการดูแลต่อเนื่องทั้งภายในและภายนอกสถานพยาบาล
        
        4.4 มีระบบติดตามการดูแลต่อเนื่องที่บ้านและ/หรือในชุมชน
        
        4.5มีระบบติดตามประเมินผลการดูแลต่อเนื่องและน าผลไปพัฒนาคุณภาพการพยาบาล
    - - มาตรฐานที่ 1 การกำหนดตัวชี้วัดสำคัญ
        
        1.1 ด้านผู้รับบริการ เช่น การได้รับการบรรเทาอาการรบกวน ความทุกข์
        ทรมานและการจัดการความปวด
        
        1.2ด้านผู้ให้บริการ เช่น ความปลอดภัยในการทำงาน การร้องเรียน
        เกี่ยวกับการปฏิบัติการพยาบาล
        
        1.3ด้านชุมชน เช่น ความรู้ของผู้รับบริการเกี่ยวกับภาวะสุขภาพ ความสามารถในการดูแลสุขภาพของบุคคล ครอบครัวและชุมชน
        
        1.4 ด้านองค์กร/การบริหารงาน เช่น การบรรลุผลลัพธ์ตามแผนกลยุทธ์และแผนปฏิบัติการ การมีอัตรากำลังพยาบาลและบุคลากรทางการพยาบาลตามเกณฑ์สภาการพยาบาล
      - มาตรฐานที่ 2 การบริหารจัดการผลลัพธ์การพยาบาล
        
        2.1 มีระบบการคัดเลือกตัวชี้วัดที่สอดคล้องกับบริบทขององค์กร เหมาะสมกับระดับการบริการการพยาบาล ตอบสนองต่อเป้าหมาย สามารถจัดการผลลัพธ์การพยาบาล
        
        2.2 มีการวิเคราะห์ ติดตามผลลัพธ์การพยาบาลตามหลักวิชาการ มีการสังเคราะห์และประมวลผลที่แสดงปัจจัยเชื่อมโยงที่มีผลต่อผลลัพธ์สะท้อนปัญหาสุขภาพ และผลลัพธ์บริการการพยาบาล
        
        2.3 มีการนำผลลัพธ์มาใช้ในการแก้ไขปัญหา การวางแผนและการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง รวมทั้งใช้การเทียบเคียงการพยาบาลอย่างต่อเนื่อง