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Principios de la Organización - Coggle Diagram
Principios de la Organización
Objetivo
Todas las actividades y tareas deben girar en función de un objetivo en común y general.
Flexibilidad
Todo cambia para una empresa, por lo tanto debe considerar estar sujeta a cambios y realizar los ajustes necesarios.
Jerarquía
Consiste en establecer un centro de autoridad de donde surge el proceso de comunicación sobre las posiciones para conseguir el objetivo.
Especialización
Los trabajadores deben desempeñar una sola labor aprovechando la ventaja o habilidad.
Responsabilidad
La responsabilidad depende de la posición y el rol que desempeñe.
Coordinación
Se establece con el propósito de logar mantener el equilibrio.
Unidad de mando
Cuando la organización establece una unidad de mando, cada función debe asignarse a un solo jefe.
Extensión del control
Permite limitar el numero de subordinados que dependen de un puesto de mando y que deben reportar a un jefe especifico.
Eficiencia
Toda empresa debe tener como meta lograr la máxima producción con todo los costos mas bajos posible, esto se logra coordinando adecuadamente todos los esfuerzos.
Comunicación
Se debe de dar de manera fluida y constante, para que circule en todos los niveles y sentidos.