Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC, Bao gồm: công đoàn, văn hóa tổ chức và xung đột, các cơ…
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC
-
-
MỤC TIÊU NGHỀ NGHIỆP
Ngắn hạn: Có công việc ổn định, trở thành nhân viên xuất sắc, tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm trong công việc
Dài hạn: Áp dụng những kinh nghiệm, sự hiểu biết của bản thân và phát huy hết kỹ năng của mình đóng góp thành công cho công ty.
-
NƠI LÀM VIỆC
Các công ty, trung tâm,...
CÔNG VIỆC THỰC HIỆN
Thu hút, xác định, sử dụng, phát triển và gìn giữ nguồn nhân lực cho công ty.
Bao gồm: công đoàn, văn hóa tổ chức và xung đột, các cơ quan chuyên môn, các mục tiêu và chính sách
Bao gồm: Chính trị, kinh tế, nhân khẩu học, công nghệ