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El cuidado del Capital Humano - Coggle Diagram
El cuidado del Capital Humano
Reconocer el papel clave que juegan los trabajadores en la realización de las tareas imprescindibles para el éxito de la empresa.
Las labores que se llevan a cabo dentro de una organización serán realizadas con mayor eficiencia y los objetivos que se tengan podrán cumplirse.
Beneficios de tener una empresa con un programa de equidad, justicia y confianza:
Generas un cambio de cultura organizacional innovador para la empresa.
Mejoras la imagen de la empresa= Ventaja competitiva
Aprovechas el talento
Accedes a clientes más exigentes y de alto valor
Estimula la moral de los empleados
Generar mayor eficiencia
Mejora la gestión de procesos
Se contara con un buen clima laboral
Ventajas de aplicar un programa de redes de:
Ascenso:
Incrementa la satisfacción laboral
Aumenta la productividad
Disminuye la rotación
Plan de carrera:
Permite desarrollar a los empleados por medio de ascensos y esclarece los requisitos para acceder a puestos de mayor responsabilidad.
Ayuda a la empresa a tener la capacidad de retener el talento humano de valor al proveerles oportunidades de desarrollo.
Permite alinear las estrategias de la organización con el personal.
Plan de Sucesion:
Asegurarse de predecir el desempeño
La motivación de los colaboradores, significándose en un motivo más de permanencia y compromiso al identificar la posibilidad de ‘hacer carrera’ en la misma.
Preparar a la organización para que la transición sea transparente
Consideracion en programas de jubilación
Bermejo (2006) opina que deben estar enfoca-
dos considerando los siguientes aspectos
a) participación: busca la
cooperación activa de los participantes al programa;
b) flexibilidad: centrada en los intereses, experiencias y opiniones de los protagonistas.
c) combinación: fusión entre la teoría y la práctica
d) Utilización de metodos didácticos: Deben de ser atractivos de interes y aprendizaje.
Esta etapa representa una ruptura en el desenvolvimiento profesional de las personas afecta al individuo en los aspectos de su vida, economica, psicologica, social y familiar.