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LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA, Nombre: Rocío Martínez Martínez. Grupo:501.…
LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
Se ocupa del estudio de las causas y efectos de los problemas que afectan a una organización.
Aplica métodos científicos como la observación y la medición para mejorar la eficiencia de las organizaciones.
La administración científica se inicia a finales del siglo XX.
Completamente a principios del siglo XX son los aportes de Frederick W. Taylor en los Estados Unidos.
Su aporte principal fue el principio de la organización del trabajo.
Principales aportes de Frederick W. Taylor a la administraión científica.
Publicó la obra "Principios de la Administración Científica" en el año de 1911.
Plantea que la administración debe ser estudiada de manera científica y no empírica.
Establece la relación alización del trabajo mediante estudios de tiempos y movimientos.
Pone énfasis en la productividad del trabajo y propone que el trabajador debe ser remunerado en función de su productividad.
Propone mejores métodos para el desempeño laboral con la aplicación de métodos científicos en el trabajo.
Principios de la administración cientcientífica.
:
El estudio de organización científica del trabajo.
Selección y entrenamiento de los trabajadores.
Acción cooperativa entre directivos y operativos.
Responsabilidad y especialización de Los Superiores en la planificación del trabajo.
Ventajas de la administración científica.
Se logra un mayor nivel de especialización en los puestos de trabajo.
El trabajo de cada obrero se realiza con mayor eficiencia.
Se logran mejores resultados con la aplicación de la división del trabajo.
Se establece la diferencia entre el trabajo mental y manual.
Aumenta la productividad, al remunerar al trabajador conforme a lo que produce.
Promueve el desarrollo personal de los trabajadores.
Desventajas de la administración científica.
La línea de comunicación es descendente, por lo que los obreros no pueden aportar y opinar.
Se pierde la unidad de Mando y genera conflicto en los obreros.
Que promueve el individualismo para maximizar la eficiencia
.
La administración científica lo que establece que
se debe aplicar el método científico para resolver los problemas administrativos.
Para Taylor lo más importante era aumentar la productividad del trabajo, pero sobre todo, utilizando incendios salariales.
Nombre: Rocío Martínez Martínez.
Grupo:501.
