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MEJORA CONTINUA DE OPORTUNIDADES Y TRATO DENTRO DE LA ORGANIZACION
principios básicos de mejora continua
trabajo en equipo
motivación
seguimiento continuo y evaluación
eficiencia y eficacia
liderazgo
Características
análisis económica, social y cultural
factores positivos
FODA
alcanzar objetivos de manera eficiente
clima laboral
Método de las 5S
SEISO
(limpieza)
sanidad
actuar en equipo
responsabilidad individual
SEIKETSU
(estandarizar)
señales
ABC
SEITON
(orden)
eficiencia
todos entienden
sencillo
SHITSUKE
(seguir mejorando)
desterrar habitos perniciosos
disciplina
hacer diariamente las 5-S
SEIRI
(clasificación)
organizar
tener lo necesario
estructurar
Igualdad de Oportunidades :silhouettes:
Búsqueda de una sociedad justa
Mismos derechos
cultura de igualdad
respetar las normas y leyes
:star:importancia :star:
Permite un futuro social más equitativo
Diversificación
Crecimiento mutuo de sectores de la comunidad
Intercambio de las riquezas.
oportunidades y trato en el trabajo
desarrollar plenamente su potencial
esfuerzo en función de sus merito
el acceso a la formación y a la orientación profesional
los términos y condiciones del empleo
un ascenso
estabilidad en el trabajo
remuneración
garantizar la oportunidades y trato
informar y capacitar a los colaboradores
diseñar un plan de ética y valores
capacitar a los superiores
transmitir un fuerte compromiso
