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Comportamiento organizacional, -Designan sistemas entre miembros de una…
Comportamiento organizacional
Gerencia eficaz vs gerencia exitosa
Administración tradicional
Comunicación
Administración de recurso humanos
Formación de redes
Revisión del trabajo del gerente
Importancia de administrar personal
Desarrollar aptitudes interpersonales
Ser eficaces y exitosos
Importancia de las aptitudes gerenciales
Las empresas necesitan reclutar u conservar empleados de alto rendimiento
Para los empleados es de suma importancia un buen ambiente laboral
El liderazgo y la comunicación son algunas de las principales aptitudes necesarias
Es indispensable para la eficacia admistrativa
Aptitudes gerenciales
Aptitudes técnicas
Aptitudes humanas
Aptitudes conceptuales
-Designan sistemas entre miembros de una organización.
-Es un proceso modificado de planificaciones.
-Es una estructura que se realiza en la organización para adaptarse a tegnologías,mercados y desafíos .
Funciones de la gerencia.
Responder ante el gerente general.
Reducir los costes de la empresa.
Planificar el trabajo.
Sacar el trabajo de una forma excelente.
Verificar que se cumplan todos los objetivos.
Conseguir totalmente una impulsividad laboral.
Motivar al equipo.
