Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
หน่วยที่ 4กระบวนการบริหารและจิตวิทยาใน การบริหารงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษ…
หน่วยที่ 4กระบวนการบริหารและจิตวิทยาใน
การบริหารงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
แนวคิดเกี่ยวกับจิตวิทยา
ความสำคัญ
จิตวิทยาในการบริหารงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรมีบทบาทส าคัญที่เชื่อมโยงสัมพันธ์กันอย่างใกล้ชิด 2 บทบาท คือ
1)บทบาทในการพัฒนาการบริหารงาน
2)บทบาทในการเสริมสร้างคุณภาพงาน
ปัจจัยด้านจิตวิทยา3 ปัจจัย
1.ปัจจัยด้านจิตวิทยาของนักบริหารงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
2.ปัจจัยด้านจิตวิทยาของนัก
ส่งเสริมการเกษตร
3.ปัจจัยด้านจิตวิทยาของ
เกษตรกร
จิตวิทยา :
นักส่งเสริม
การใช้จิตวิทยาเพื่อพัฒนานักส่งเสริมการเกษตร/การใช้จิตวิทยาเพื่อการจูงใจเกษตรกร/การใช้จิตวิทยาการเรียนรู้ในงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตร
นักบริหารงาน
ส่งเสริมการเกษตร
การสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
การจูงใจในการปฏิบัติงานเพื่อสร้างความพึงพอใจในการปฏิบัติงาน
การจัดองค์การ บุคลากร การอำนวยการ
การควบคุม และการประเมินผล
การอำนวยการการควบคุม
และการประเมินผล
บุคลากร
การจัดคนเข้าทำงานคือกระบวนการวางนโยบาย ระเบียบ กรรมวิธีในการดำเนินงานเกี่ยวกับบุคคลให้ได้บุคคล
ที่ เหมาะสมในการทำงาน
การจัดองค์การ
การจัดองค์การคือกระบวนการแบ่งกลุ่มงาน กิจกรรม และทรัพยากรต่างๆออกเป็นหมวดหมู่อย่างเป็นระบบ ของกลุ่มคนที่มากระทำกิจกรรมร่วมกัน เพื่อให้มีการ แบ่งงานกันทำอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลสำเร็จตามจุดมุ่งหมายร่วมกัน
การวางแผน
แนวคิดด้านการวางแผน
การวางแผนเป็นหน้าที่ทางการบริหารอันดับแรกสุดที่มีความสำคัญเป็นการกำหนดทางเลือกในการปฏิบัติงานไว้ล่วงหน้าเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ต้องการ
ข้นั ตอนการวางแผน
2 ระดับ
1.ระดับองค์กร
2.ระดับโครงการ