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CLIMA LABORAL :, No debe ser restringida por estructura jerárquica , de…
CLIMA LABORAL :
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¿Para qué sirve?
Para evaluar la satisfacción laboral o comodidad del empleado con la empresa, además de una manera de que la opinión de los empleados se haga y se vea valer de manera importante y constructiva.
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Identidad con la empresa y el producto, sus objetivos, la misión y sus valores
Lo que la empresa puede aportar a sus trabajadores para un crecimiento e implemento de las aptitudes y actividades
Satisfacción laboral o comodidad del empleado con la empresa, esto ayudará a la productividad de la misma.
Cuando los empleados se encuentran satisfechos realizan su trabajo de manera eficiente, y por lo tanto, la productividad de la empresa.
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No debe ser restringida por estructura jerárquica , de esta forma los trabajadores conocerán los objetivos que persigue la empresa, las necesidad y logros obtenidos
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