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- - - - DETALLE DE LAS DEDUCCIONES
        
        Son conceptos por los cuales se retendrá parte del pago del trabajador. Es importante que los descuentos estén en plena conformidad con la ley y que no contengan abusos por parte del empleador.
        
        En esta categoría figuran deducciones como la retención de impuestos y la retención de seguro social
      - REGULARIDAD DE LA NÓMINA
        
        Puede ser definida de tres formas:
        
        Por tipo de percepción ( aguinaldos, u ordinaria como sueldos y salarios)
        
        Por contrato (empleados de base, ocasionales o nómina de socios)
        
        Por período (semanal, quincenal o mensual)
      - PERCEPCIONES QUE LIQUIDAR
        
        Se compone de la totalidad de los ingresos que el trabajador tiene derecho a recibir debido al trabajo realizado y a su desempeño en el mismo.
        
        Integra en este punto conceptos como sueldo, salario, horas extraordinarias, prestaciones sociales y laborales, entre otros.