Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Chương 3; Phân tích công việc - Coggle Diagram
Chương 3; Phân tích công việc
3.1 Công việc và chức danh công việc
3.1.1 Công việc
3.1.1.1 Khái niệm
Theo nghĩa rộng: Công việc là một số hoạt động cụ thể phải hoàn thành nếu Dn muốn đạt được mục tiêu của mình
Theo nghĩa hẹp : công việc là tất cả những nhiệm vụ được thực hiện bởi những người lao động hoặc là tất cả những nhiệm vụ giống nhau của 1 số người lao động
3.1.1.2 ý nghĩa công việc
Với TC/DN: Cấu phần hình thành nên cơ cấu tổ chức, dn
Đối với người lao động: là sự kết nối giữa người thực hiện công việc với người tổ chức, Dn
3.1.2 Chức danh công việc
Là tên gắn với công việc cụ thể
3.2 Khái niệm và vai trò phân tích công việc
3.2.1 Khái niệm
Là quá trình thu thập thông tin về công việc để xác định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, các mối quan hệ khi thực hiện công việc,...
3.2.2. Mối quan hệ giữa phân tích công việc và thiết kế công việc
Vai trò
có thể tuyển dụng và lựa chọn người phù hợp với công việc
Phân công công việc rõ ràng
Dự báo số lượng và chất lượng nhân lực
Xây dựng được các chương trình đào tạo
Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
Xây dựng một chế độ lương thưởng công bằng