Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PROFESIONALISME DAN PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT - Coggle Diagram
PROFESIONALISME DAN PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT
DEFINISI
PROFESIONALISMA :
“tingkahlaku, kemahiran atau kualiti yang
dapat menunjukkan bahawa seseorang itu mempunyai pengalaman dan standard yang tinggi yang boleh diharapkan daripada ahli sesuatu profesion itu”.
PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT :
“…proses sepanjang hayat yang terdiri daripada latihan, pembangunan diri dan pembelajaran. Apabila seseorang itu bekerja dalam persekitaran di mana ketiga-tiga aspek ini wujud, dan mengambil bahagian dalam setiap satu, maka pembelajaran sepanjang hayat menjadi kenyataan”.
lima ciri-ciri utama yang perlu ada pada golongan profesional iaitu:
Ia perlu
competent' dan
well-informed', iaitu berkemampuan mengolah maklumat dan pengetahuan yang sebegitu banyak dengan ketajaman daya analisisnya dan kemampuannya untuk berfikir secara integratif dan conceptual.
Ia perlu mengamalkan life-long learning iaitu terus-menerus mencari ilmu sepanjang hayat dengan tujuan menyesuaikan diri dengan dunia yang sememangnya sentiasa mengalami perubahan yang dinamik;
Ia perlu berupaya meramal perubahan-perubahan yang bakal berlaku dan seterusnya berwatak kreatif inovatif dalam menangani cabaran-cabaran baru.
la perlu memiliki harga diri dan kepercayaan pada diri sendiri yang berteraskan iman yang kuat.
Usaha untuk membudayakan pembelajaran
sepanjang hayat adalah merupakan sebahagian strategi pembelajaran penting bagi sesebuah organisasi.
Setiap individu perlu bertanggungjawab bagi pembelajaran diri sendiri dan dilengkapkan dengan ilmu yang kental untuk menghadapi cabaran-cabaran semasa dan akan datang.
Jika benar-benar ingin menjadi seorang pentadbir profesional dan sentiasa menambah ilmu pengetahuan melalui pembelajaran berterusan, kita akan menjadi
warga yang lebih berbakti
Pentadbir Yang Profesional
Mempunyai matlamat yang jelas
Bertanggungjawab dan amanah
Menjalankan tugas sebaik mungkin dan sentiasa berusaha
Ikhlas dalam pekerjaan
sentiasa menjaga tingkahlaku dan personaliti - tidak terjebak dengan perkara-perkara negatif yang boleh mencemarkan nama penjawat awam
sentiasa berdisiplin dan mematuhi peraturan dan etika
menjadi role model - sama ada di tempat kerja/rumah