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RESPONSABILIDADES ANTE EL SG-SST 
ALTA GERENCIA
Asignar y comunicar responsabilidades a los trabajadores en seguridad y salud en el trabajo dentro del marco de sus funciones.
RESPONSABLE DE SISTEMA DEL GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Informar a alta dirección sobre funcionamiento y los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en Trabajo SG-SST.
VIGIA SST - COPASST
Velar por la promoción y vigilancia de las normas de SST.
Solicitar periódicamente a la empresa informes sobre accidentalidad y enfermedades aborales
FUNCIONES SECRETARIO DEL COPASST
Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones programadas. Verificar la asistencia de los miembros del Comité a las reuniones programadas
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COPASST
Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz. Presidir y orientar las reuniones en forma dinámica y eficaz.
COMITÉ DE CONVIVENCIA
Recibir y dar trámite a las quejas presentadas en las que se describan situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
Elaborar informes trimestrales sobre la gestión del Comité que incluya estadísticas de las quejas, seguimiento de los casos y recomendaciones.
FUNCIONES DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Convocar a los miembros del Comité a las sesiones ordinarias y extraordinarias.
Gestionar ante la alta dirección de la entidad pública o empresa privada, los recursos requeridos para el funcionamiento del Comité.
FUNCIONES SECRETARIO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Recibir y dar trámite a las quejas presentadas por escrito en las que se describan las situaciones que puedan constituir acoso laboral, así como las pruebas que las soportan.
. Citar a reuniones y solicitar los soportes requeridos para hacer seguimiento al cumplimiento de los compromisos adquiridos por cada una de las partes involucradas.
RESPONSABLE DE LÍDER MANTENIMIENTO MAQUINARIA Y EQUIPOS
Generales:
Conocer y tener clara la política de SST.
Especificas:
Participar en la Documentación del programa de riesgo mecánico
LIDER CON PERSONAL A CARGO
-
BRIGADA DE EMERGENCIAS Y GESTION DEL RIESGO – COMITÉ DE EMERGENCIAS
Velar por la promoción y vigilancia de las actividades enmarcadas en el plan de emergencias Apoyar la realización de simulacro de emergencias anual, dirigidos por el comité de emergencias.
COMITÉ DE EMERGENCIAS
Administrar el plan de emergencias y apoyar gestión para cumplimiento del mismo.
Gestionar la realización de simulacro de emergencias anual, apoyados con la brigada de emergencias.
LIDER MANTENIMIENTO EDIFICIOS
Señalizar y aislar áreas de trabajo.
Presentar informes trimestrales a su jefe inmediato sobre actividades realizadas
-
COORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS
. interpreta el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas vigente, según la actividad económica.
. Diseña los procedimientos para el trabajo seguro en alturas.
GESTION HUMANA
Responsabilidades relacionadas con SST
Apoyar actividades de SST. CAPACITACIONES, INDUCCIÓN , SIMULACROS
Afiliación y registro de novedades de trabajadores , ante EPS, ADMISTRADORAS DE FONDO DE PENSIONES Y ARL
COMITÉ DE ORDEN Y ASEO
Comité de Seguridad, Orden y Limpieza.
Trabajadores/Contratistas: Valorar la importancia de las condiciones de orden y limpieza, procurando su mantenimiento.