Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
image - Coggle Diagram
Конкурентная стратегия компании
Найти возможности для роста - поймать новую волну возможностей.
В этом поможет переход к модели "Зональному управлению" на основе 4х зон Дж. Мура
Зональное управление
Горизонт инвестирования 2
срок окупаемости инвестиций 2-3 года.
Встраивая новую продуктовую линейку в операционный план, необходимо быть готовыми к отрицательному денежному потоку в начале периода
Зона трансформации
Ставка на один инновационный продукт:
"Не распыляться"
Удалось совершить прорыв в отрасли
НОП должен быть интегрирован в матрицу производительности в виде нового бизнес-направления
НОП должен выйти на нужный объем производства в пределах Горизонта инвестирования 1
10% выручки организации + потенциал для роста
1 more item...
Руководитель НОП должен быть повышен до "владельца" нового бизнес-направления и соответствующей строки в матрице производительности
Убедитесь в том, что все менеджеры, в особенности отвечающие за каналы продаж, готовы к нелинейному росту
Рассмотрите возможность поглощения 1 и более компаний, чтобы быстрее достичь переломного момента в масштабировании
Горизонт инвестирования 3:
срок окупаемости инвестиций 3-5 лет.
Инвестиции в исследования и разработку, но без ущерба для операционной д-ти
Зона инкубации
Разработка/создание новых продуктовых категорий, которые помогут компании поймать предстоящую "волну"
Идея 1:
по каждому продукту отдельный проект и независимое операционное подразделение (НОП)
2-3 новых перспективных с т.з. прорыва в отрасли продукта.
Участие в "зональной атаке"
Для масштабирования (перевода в Зону трансформации) может быть выбран только
один
, который сможет вывести компанию на новый уровень развития
Идея 2:
финансирование по принципу венчурного инвестирования
Идея 3:
Каждый НОП, как start up, а не как НИОКР
Идея 4:
каждый НОП должен проходить различные этапы финансирования, как любой новый бизнес
Идея 5
: Не раздумывая ликвидируйте НОП, если он не смог успешно пройти один из этапов финансирования
Горизонт инвестирования 1
Срок окупаемости инвестиций совпадает с текущим финансовым годом.
Цель:
рост показателей операционной деятельности
Зона продуктивности
Централизация:
Назначьте руководителя проекта реинжиниринга
Цель:
освободить компанию от неэффективных процессов и механизмов,
повысить гибкость бизнеса и освободить место для новых проектов
Прорывная бизнес-модель
Участие в "зональной обороне" через реинжиниринг операционной модели продуктовой категории, которая подверглась конкурентной атаке инноваторов рынка
Увеличение прибыли от операционной деятельности компании
Стандартизация:
Оптимизируйте и стандартизируйте операционные процессы
Модульность:
Разбейте каждый бизнес-процесс на функциональные этапы, игнорируя границы отделов. (Функциональный этап - это часть процесса, дающая промежуточный рез-т
Оптимизация:
устраните дубль задач и автоматизируйте повторяющиеся операции
Контроль и измерение:
Обеспечьте отказоустойчивость и эффективность процесса, для этого внедрите ключевые показатели
Аутсорсинг:
Передайте на аутсорсинг процессы, где это возможно, наблюдая за основными параметрами.
Зона основного производства
Производство продуктов основных (устоявшихся) продуктовых линеек:
90% выручки и почти 100% прибыли (горизонт 1)
Цель: максимизация прибыли и сохранение позиций на рынке
Оберегайте зону инкубации
Финансированием зоны инкубации управляют ГД и фин директор компании
Они согласуют состав "венчурного совета"
Венчурный совет берет на себя планирование и управление зоной инкубации
Активируйте зону продуктивности
При готовом планировании установите жесткие рамки каждого центра затрат.
Повышайте общекорпоративную производительность (6 "рычагов", "6 сигм")
Определение статуса зоны трансформации и действие в соответствии с ним
Начинайте ежегодное планирование с обсуждения стратегии
Сосредоточьтесь на Горизонте 2 и не тратьте время на долгосрочные проекты, которые находятся в ведении венчурного совета
Зафиксируйте показатели матрицы производительности:
-согласуйте структуру матрицы
-закрепите ответственного за каждой зоной производительности
-каждая трока и каждый столбец должны генерировать не менее 10% прибыли компании
Зонируйте компанию
Каждое подразделение отнесите к одной из 4х зон
Занять оборонительную позицию