a. ¿Qué caracteriza la visión interindividualista de los grupos?
Enfoque en el individuo.
La motivación de los individuos para que formen parte de un grupo como una forma de satisfacer las necesidades individuales. Hay cooperación, mayor interés, competición, individualismo implícito. Se logra identificar las necesidades individuales en el grupo. Conceptos para lograr identificar las características, relaciones y funciones que realizan los miembros del grupo de forma individual:
Sinergia total de grupo (intrínseca o mantenimiento), interacción, complejidad (temporal o interna), orientación de las relaciones interpersonales (teoría FIRO), necesidades (inclusión, control, afecto), compatibilidad, conducta, psicología cognitiva, dinámicas y comunicación grupal,
b. ¿Qué encontraste en la lectura que no conocías? (concéntrate en uno o dos puntos únicamente)
Los supuestos básicos del grupo: dependencia, emparejamiento y ataque-fuga. Los niveles de actividad del grupo de trabajo y grupo base.
c. ¿Qué preguntas te genera la lectura? Escríbelas
-¿Que tanto afecta la formación individual de cada miembro a la cohesión del grupo?
-¿Como sabe un individuo que su identidad personal es la correcta para las relaciones dentro del grupo?