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Desarrollo Organizacional 1 - Coggle Diagram
Desarrollo Organizacional 
CARACTERÍSTICAS
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- fundamentado en la conducta
- busca crecimiento y cambio
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ELEMENTOS
- Diagnostico: recopilación de información
- Acción: implementación de actividades
- Programa administrativo: estrategias generales y seguimiento
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OBJETIVOS
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- desarrollar potencialidades
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- optimizar recursos y procedimientos
- integrar personas y organización hacia el objetivo
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ENFOQUES PRINCIPALES
- Filosófico: congruencia entre el decir, el ser y el actuar
- Administrativo: optimizar los recursos
- Tecnológico: de instrumentos y técnicas psicosociales de comportamiento
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