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15 - ÉTICA E CARGO PÚBLICO - Coggle Diagram
15 - ÉTICA E CARGO PÚBLICO
CARGO PÚBLICO
CONJUNTO DE
ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES
PREVISTAS EM UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
ASSUMIDAS PELOS SERVIDORES PÚBLICOS
A OCUPAÇÃO
DE UM CARGO PÚBLICO
IMPLICA GRAUS DISTINTOS DE
PODER
MANDO
DECISÃO
TODO SERVIDOR
DEVE ESTAR ATENTO
ÀS QUESTÕES LIGADAS
À SUA PROFISSÃO
AO CARGO PÚBLICO QUE OCUPA
ÉTICA
INCENTIVA
IR ALÉM DAS CONVENÇÕES SOCIAIS
TRANSFORMANDO A SOCIEDADE
QUEBRAR PARADIGMAS
NIVELAR RELAÇÕES DESIGUAIS
RESPONSABILIDADE ÉTICA DO SERVIDOR
ZELAR POR ALGO
QUE NÃO LHE PERTENCE
PODER E AUTONOMIA PROPORCIONAIS
À SUA MISSÃO
REALIZA AÇÕES IMPORTANTES
NÃO EM SEU PRÓPRIO NOME :red_cross:
EM NOME DA COLETIVIDADE :warning:
PREVALECE A IDEIA DE BEM COMUM
TIPOS DE CÓDIGO DE CONDUTA
IMPERATIVO
NÃO PERMITEM DECISÃO POR PARTE DO SERVIDOR :red_cross:
DEVEM SER CUMPRIDOS
FIELMENTE
OBRIGATORIAMENTE
EX.: LEGISLAÇÃO
CONSTITUTIVO
PERMITEM GRAU DE
DECISÃO
ESCOLHA
VARIAM SUA FORMA
NAS INSTITUIÇÕES
NOS DEPARTAMENTOS
A CONDUTA
LEVA EM CONTA
SUBJETIVIDADE DO AGENTE
AÇÃO ÉTICA
DELIBERAÇÃO
ENVOLVE
REFLEXÃO INVISÍVEL
ESCOLHA
ENVOLVE UMA DECISÃO
MOMENTO FINAL VISÍVEL
DELIBERAR C/ MÉRITO
LEGISLAÇÃO
CÓDIGOS DE
ÉTICA
CONDUTA
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
PLANO DE AÇÕES
ATUALIZAÇÃO PERMANENTE
REUNIÕES
INTRASETORIAIS
INTERSETORIAIS
PARTICIPAÇÃO POPULAR
ASSOCIAÇÕES
AUDIÊNCIA PÚBLICA
COMITÊS
ASSEMBLÉIAS