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SISTEMA DE SUGERENCIAS
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DESCRIPCIÓN
trata de incitar a las personas a la aportación de ideas, que puedan suponer mejoras en aspectos como la calidad, la productividad, la seguridad o el bienestar en el entorno de trabajo.
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RESEÑA HISTÓRICA
Es un método que nace con la intención de que el empleado aporte ideas positivas que mejoras su animo, seguridad y crean una cultura de mejora continua. Consiste en permitir que el trabajador aporte ideas que son pequeñas mejoras en su lugar de trabajo (gemba), las cuales por lo general se sugieren por medio de buzones donde los empleados pueden escribir y proponer sus ideas.
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