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Derechos y obligaciones de los Trabajadores y Patrones, Melissa Pecero…
Derechos y obligaciones de los Trabajadores y Patrones
Título Cuarto. Capítulo I. Obligaciones de los Patrones.
Artículo 132.
Son obligaciones de los patrones.
I. Cumplir las disposiciones.
II. Pagar a los trabajadores.
III. Proporcionar materiales; y IV. Darles lugar seguro para guardarlas
V. Suficientes asientos.
VI. Guardar consideración.
VII. Expedir constancias.
VIII. Expedir constancia escrita relativa a sus servicio.
IX. Conceder tiempo para el voto.
X. Permitir faltas justificadas.
XI. Poner en conocimiento al sindicato.
XII. Sostener el Art. 123 Const.
XIII. Colaborar con las autoridades.
XIV. Becar.
XV. Proporcionar capacitación.
XVI. Instalar y operar las fábricas.
XVI Bis.Tener instalaciones adecuadas para personas con discapacidad.
XVII. Cumplir el reglamento y las NOM.
XVIII. Difundir las disposiciones.
XX. Reservar espacios en centros rurales.
XIX. Proporcionar medicamentos.
XIX Bis. Cumplir las disposiciones en caso de emergencia sanitaria.
XXI. Proporcionar a los sindicatos un local.
XXII. Hacer las deducciones para cuotas sindicales ordinarias.
XXIII. Hacer deducciones de cuotas para la constitución.
XXIII Bis. Hacer los pagos de pensiones alimenticias.
XXIV. Permitir inspección y vigilancia.
XXV. Contribuir a las actividades culturales y deportivas.
XXVI. Hacer las deducciones de los art. 97 y 110.
XXVI Bis. Afiliar al FNCT.
XXVII. Protección a embarazadas.
XXVII Bis. Permiso de paternidad.
XVIII. Participar en las comisiones.
Artículo 133.
Queda prohibido a los patrones o a sus representantes.
I. No contratar por actos discriminatorios.
ii. Exigir comprar en un lugar determinado.
III. Exigir dinero por aceptar a alguien.
IV. Obligar a afiliarse o retirarse de un sindicato.
V. Intervenir en el sindicato.
VI. Autorizar colectas.
VII. Restringir los derechos que otorgan las leyes.
VIII. Hacer propaganda política o religiosa.
IX. Emplear el sistema de poder.
X. Portar armas.
XI. Presentarse alcoholizados o drogados.
XII. Hostigar o acosar sexualmente.
XIII. Permitir hostigamiento o acoso.
XIV. Exigir certificados de no embarazo.
XV. Despedir por embarazo, estado civil o cuidar hijos.
Título Cuarto. Capítulo I. Obligaciones de los Trabajadores.
Artículo 134.
Son obligaciones de los trabajadores.
I. Cumplir las disposiciones.
II. Observar las disposiciones del reglamento y las NOM.
III. Desempeñarse bajo la dirección del patrón.
IV. Ejecutar el trabajo de la manera apropiada.
V. Dar aviso a faltas.
VI. Restituir y cuidar las materiales.
VII. Buenas costumbres.
VIII. Prestar auxilios.
IX. Integrar los organismos de Ley
X. Someterse a reconocimientos médicos.
XI. Dar conocimiento si se padece de enfermedades contagiosas.
XII. Comunicar deficiencias.
XIII. Guardar secretos técnicos.
Artículo 135.
Queda prohibido a los trabajadores.
I. Ejecutar actos que pongan en peligro la seguridad.
II. Faltar al trabajo sin justificación.
III. Substraer materiales.
IV. Presentarse alcoholizado.
V. Presentarse drogado.
VI. Portar almas.
VII. Suspender labores.
VIII. Hacer colectas.
IX. Usar materiales para cosas distintas.
X. Hacer propaganda.
XI. Acosar sexualmente.
Melissa Pecero García
- S20021984
Ximena Yunuem Delgado Mercado
- S20021980
Ley Federal del Trabajo
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_230421.pdf