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LA EMOCIÓN, LA MOTIVACIÓN, image, PSICOBIOLOGÍA
Estudio de bases…
LA EMOCIÓN
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RECONOCIMIENTO INTERNO Y EXTERNO DE LAS EMOCIONES
Es el proceso de identificación de la emoción humana.
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COMCEPTO
¿QUÉ ES LA EMOCIÓN?
Son reacciones psicofisiológicas que representan modos de adaptación del individuo.
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FISIOLOGÍA DE LAS EMOCIONES
Es el estudio de como funciona el cuerpo humano en el estudio de la fisiología..
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TRASTORNOS PSIQUIÁTRICOSE
Este afecta la capacidad de las personas para manejar sus emociones y las situaciones que afrontan a diario.
Entre estos tenemos: la depresión, la ansiedad, los desordenes de personalidad entre otros.
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LA MOTIVACIÓN
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¿QUE ES LA MOTIVACIÓN?
- raíz dinámica del comportamiento.
- fuerzas internas y externas que influyen en el comportamiento.
IMPORTANCIA DE LA MOTIVACION.
sin esta las tareas y acciones se hacen difíciles, lentas y hasta insostenibles.
LA MOTIVACION INTRICICA
- Proveniente del interior del ser humano.
- Se presenta por necesidad, placer o
gusto persona.
- No está ligada a los castigos o recompensas.
MOTIVACION EXTRENCICA
- Es generada por causas ajenas a la acción, por reforzadores
negativos o positivos.
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TEORIAS DE LA MOTIVACION
TEORÍA DE LA JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW
Abraham Maslow
- Impulsor de la psicología humanista, conceptos como la autorrealización, los niveles superiores de conciencia y la trascendencia.
TEORÍA DEL FACTOR DUAL DE HERZBERG Federick Heerzberg
famoso por ser de los primeros en estudiar la motivación en el ámbito laboral.
TEORÍA DE MCCLELLAND
David Mcclelland
su teoría de las tres necesidades define tres tipos de motivaciones compartidas por todas las personas.
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LOGRO: Es el impulso de sobresalir, de tener éxito.
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TEORÍA DE LAS EXPECTATIVAS DE VICTOR VROOM Y LAWLER
- Todo esfuerzo se realiza con el fin de un cierto éxito.
- La motivación de una persona.
- Cada persona tiene una cierta idea.
-La fuerza de la motivación d
FUERZA DE LA MOTIVACIÓN= VALOR DE LA RECOMPENSA * PROBABILIDAD DE LOGRO.
● CRECIMIENTO
● RELACIÓN
.- EXISTENCIA.
TEORÍA DE FIJACIÓN DE METAS DE LOCKE
- Centrar la atención
- Movilizar la energía
- Aumentar la persistencia
- Ayudar a la elaboración de estrategias.
TEORÍA DE LA EQUIDAD DE STANCEY ADAMS
comparación social y en la motivación de la disonancia
cognitiva.
LA RACIONALIDAD Y LA MOTIVACIÓN
- la virtud presente en todos los seres humanos.
- las fuerzas que permiten ejecutar, mantener
o cambiar las conductas.
¿QUÉ MOTIVA AL SER HUMANO?
el ser humano se mueve solo y exclusivamente por
emoción.
- Motivación interna
- Motivación externa
LOS ELEMENTOS PARA MANTENER EL EQUILIBRIO DE LA MOTIVACIÓN SON:
debe pensar en lo bueno de las cosas, ser objetivo quererse a sí mismo y saber que puede lograrse todo lo que se proponga;
CAUSAS DE LA MOTIVACIÓN:
- Necesidades fisiológicas.
- Necesidades de seguridad.
- Necesidades sociales.
- Necesidades de autoestima.
- Autorrealización.
LA MOTIVACIÓN SE ENCUENTRA AGRUPADA EN:
- Motivaciones racionales y emocionales.
- Motivos egocéntricos y altruistas.
- Motivos de atracción o rechazo.
FACTORES EXTRÍNSECOS E INTRÍNSECOS:
- Extrínseco: la motivación de conseguir.
- Intrínseco: Incentivación a partir de estímulos externos
LA DESMOTIVACIÓN
- El pesimismo que nos enfrentamos a determinados
obstáculos.
- Pérdida de interés por satisfacer las necesidades básicas.
- Irritabilidad y cambios en el estado de ánimo.
¿POR QUÉ SE PRODUCE LA DESMOTIVACIÓN?
- El miedo.
- Presión social.
- Cambio de necesidades.
- Falta de metas claras.
- Falta de desafíos.
- Aburrimiento crónico.
TIPOS DE DESMOTIVACIÓN
Nos explican que hay cuatro tipos de desmotivación:
- Desmotivación laboral.
- Desmotivación Escolar.
- Desmotivación en las relaciones de pareja.
- Desmotivación existencial.
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