Conclusión: Considero que los valores en una organización son los que orientan las actitudes de los empleados y/o colaboradores y hace que tengan objetivos en común, además que son los que representan la visión y misión de la organización.
Por todo ello observo que los valores tanto de una persona individual como de una organización, son de suma importancia para asegurar el crecimiento y buen comportamiento de la misma, además para poder soportar cualquier situación y de otra manera se podría decir que forman la personalidad.
Otro punto a resaltar es en la forma en como se obtienen dichos valores, ya que depende mucho de lo que se quiera lograr, los objetivos, además de que también son los que se van obteniendo de acuerdo a diversas experiencias que se viven y que gracias a ello se mantienen actualmente.
