Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Mécanismes neurologiques de la récompense - Coggle Diagram
Mécanismes neurologiques de la récompense
Autostimulation
Zones hédoniques du cerveau
Olds & Milner, 1954
forte autostimulation
Septum
Aire tegmentale ventale
Chez le rat
Cortex pré-frontal
Septum
Noyau accubems
Amygdale
Hypothalamus
Aire tegmentale ventrale
Chez l'homme
Septum
Thalamus
Hypothalamus
Hypophyse
La récompense
Mécanismes
Les neurotransmetteurs
Dopamine
Affecté par certaines substances
Opioïdes
Récompense
Plaisir
Hypothalamus
Motivation
Voies dopaminergiques
Voie méso-limbique
Liée à la récompense
Voie nigro-striée
Voie méso-corticale
Liée à la récompense
Voie tubéro-infindibulaire
Knutson & al. (2000)
activation
Récompense = thalamus, cortex préfrontal médial et cortex moteur gauche
Punition = Putamen et cortex cingulaire antérieur
3 grands processus
Berridge & al (2009)
Vouloir
lié à la saillance motivationnelle
Innée
Peut être acquise
Pas si addictions
Plaisir
maximum pendant la consommation
Hédonique
Apprentissage
circuits dopaminergique
Permet de stocker les informations
2 structures d'apprentissage
Lobe médian temporal
Circuit méso-limbique et méso-cortical
Course de plaisir
Berridge & Kringelbach, 2011
Mckell Carter & al. 2009
Activation moins forte pour la charité
Perte de gain = activation noyau accubems et de l'aire tegmentale
Activation des proproités motivationnelles d'une récompense positive ou négative
Motivation ?
Murayama & al. 2010
Stopwatch
groupe contrôle passe plus de temps dessus
Watch-stop
Récompenser la tâche diminue la motivation intrinsèque
Prédiction / dopamine
Erreur de prédiction
Récompense
Shultz & al. (1997)
Stimulus de prédiction
Comportement inadéquat
Dépression de l'activité neurale
Récompense meilleure
Renforcement de l'action précédente et motive les actions futures
Moins bien
Punie les actions précédentes et supprime les actions futures
Autres
Bromberg-Martin & Hikosaka (2009)
Le singe choisit le choix de l'information
Signaux non gratifiants
Evénements aversifs
Evénements d'alerte
Saillance et valeur motivationnelle
Saillance motivationnelle
Forte = événement gratifiant
faible et aversif = événements neutres
Valeur motivationnelle
Positive = événement gratifiant
négative = événement aversif