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Perspectiva Interindividualista
Orientaciones
Psicoanalítica
Wildred R. Bion
El grupo como realidad objetiva no existe
Solo existen agregados de individuos.
Niveles de actividad
Grupo de trabajo
Racional o consiente
La actividad mental
Grupo base
Emocional o inconsciente
Supuestos básicos
Grupo
Dependencia
El grupo se reúne a fin de lograr el sostén de un líder (Bion, 1966)
Emparejamiento
Sentimiento de esperanza en si mismos.
Ataque- fuga
El grupo se ha reunido para luchar por algo o huir de algo (Bion, 1966)
Conceptos
Mentalidad del grupo
La expresión común de la voluntad
Grupo
Los individuos
Cultura de grupo
Resultados del conflicto
Deseos de los individuo
Mentalidad de un grupo
Mentalidad de un grupo
Estructura de actividades y organización en un momento dado.
Sistema protomental
Los prototipos
Supuestos básicos
Bennis y Shepard
Teoría
Estudio del grupo terapéutico
Desarrollo de los grupos
Grupo
Organismo
Áreas de incertidumbre
A nivel grupal
Actividades de los miembros del grupo
Autoridad
Actitudes que tienen entre si los miembros.
A nivel individual
Aspecto de dependencia
Patrones característicos de los miembros de los grupos que encuentran seguridad en reglas de procedimiento.
Aspecto personal
Patrones característicos de respuesta del miembro en relación con la intimidad personal.
Thelen y Stack
El grupo como un todo
Resolver problemas relacionados con la tarea
Problemas emocionales
Problemas de proceso
Categorías
La emoción
De dependencia
Aspectos
Líder
De emparejamiento
Expresiones
Intimidad
Cordialidad
Apoyo
Fuga
Expresiones
Evitación de un problema
Del trabajo
Subcategorías
Conductista
George C. Homans
Elementos de la conducta
Actividad
La acción o trabajo
Interacción
La participación conjunta
Sentimiento
Intensidad y convicción
Sistema social
El grupo y los elementos de la conducta.
Sistema externo
El estado de sus elementos .
Conducta que permite al grupo sobrevivir en su ambiente.
Sistema interno
Conducta del grupo que constituye una expresión de los sentimientos recíprocos desarrollados por sus miembros en el curso de la vida común (Homans, 1950)
Thibaut y Kelly
La obra The social Psychology of Groups
Tratado de relaciones interpersonales y del funcionamiento grupal en base al intercambio de costes y beneficios entre los individuos.
La persona maneja criterios de evaluación de todas las relaciones potenciales que se le ofrecen
Los criterios
Nivel de comparación (NC)
La atracción de la persona hacia la relación.
Nivel de comparación de alternativas
Decisión de entrar o no a la relación.
Teoría
Papel de la dependencia- poder en la interacción.
Teorías del paradigma conductista
Del intercambio social
Del aprendizaje social
Sobre el aprendizaje de Miller y Dollard (1941)
De la percepción ( Ben, 1967)
Del locus de control (Ratter,1966)
De la indefensión aprendida ( Seligmna, 1975)
De intercambio social
Factoralista
Autores cuyo denominador común es el uso de la matemática factorial en la elaboración de un método teórico
Raymund V. Cattell
Teoría de la sintalidad
Operativizar el comportamiento grupal
Sinergia total
Suma de todas las energías que aporta el sujeto y que se absorbe en formas de actividades
Sinergia de mantenimiento o intrísectica
Energía destinada al mantenimiento del grupo.
Sinergia afectiva
Energía que utilizan los grupos para alcanzar los objetivos grupales para los que ha sido creado.
Bales
Al análisis del proceso de interacción grupal
Lo que constituyo la base de estudio de los grupos pequeños
Escuela de los grupos pequeños
El grupo es un sistema cerrado, aislado en si mismo y reproductor del orden social al que esta sujeto (Canto, 1998)
Interacción
Los actos de los miembros del grupo.
A nivel emocional
Los actos tienen carácter sincrónico
No tienen en cuenta las consecuencias futuras de la acción.
A nivel instrumental
Los actos tienen un carácter diacrónico
Se conforman en función de las exigencias del pasado de las expectativas de resultados fututos.
Will Schutz
La teoría Firo (1958)
Fundamental interpersonal Relations orientation
Orientaciones de las relaciones interpersonales fundamentales
Conducta interpesonal
Necesidades básicas
Inclusión
Necesidad de estar unidos con los demás.
Mantener vínculos con los demás
Control
Área de poder e influencia.
Necesidad de dominio y posesión a los demás
Afecto
Grado de intimidad de la relación interpersonal y grado de atracción entre las personas.
Resultados de la observación
Cognitiva
Festiger
Teorías
De los procesos de comparación social (1954)
De la disonancia cognitiva (1957)
Dinámica grupal
Comunicación grupal
Fuerzas que se ejercen sobre los miembros del grupo para permanecer o abandonar el grupo.
Grupo
La interdependencia de sus miembros con respecto a sus opiniones y evaluaciones.
Disonancia
Procesos del individuo
Procesos de interacción social
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