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(Conclusiones, Dada la necesidad de promover el crecimientos económico se…
Conclusiones
Actualmente, cabe mencionar que la feminización de la educación se está manifestando en el caso colombiano. Por lo que, las mujeres con el transcurso del tiempo han incrementado su formación académica;
esta inserción también va de la mano de la participación que representan las ramas de actividad económica del sector terciario en el conglomerado del PIB; donde hay una mayor concentración de mujeres en ella.
es posible concluir que la inserción laboral de las mujeres depende, en gran medida, del ciclo económico que atraviesa el país
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El incremento no ha sido significativo al cierre de 2016, donde los hombres constituían el 85,58% de la relación y las mujeres solo el 14,42%
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las tasas de participación en el sector, en el que para el año 2001 los hombres representaban el 89,09% y las mujeres el 10,90% en la actualida
Sector de suministro de electricidad, gas y agua
la participación femenina en el sector de suministro de electricidad, gas y agua está representada por una minoría.
Según un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), solo el 19,7% de los trabajadores de este sector en América Latina y el Caribe son mujeres, de las cuales solo el 9% ocupan cargos ejecutivos
cabe mencionar que la inclusión de mujeres en la fuerza laboral de empresas pertenecientes a esta rama de actividad puede generar un retorno de la inversión cercano al 15%, ya que los activos en el caso de las empresas eléctricas suelen ser de alto costo.
se manifestó la necesidad de incrementar la participación femenina en el sector de la construcción a nivel mundial, ya que esta resulta ser 11% y en el que solo el 4,3% de las mujeres ocupan puestos de responsabilidad.
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La razón por la que esta discriminación es tan pronunciada se debe a los diferentes tipos de violencia en el lugar de trabajo. Entre las tipificaciones establecidas se encuentra
. violencia externa, referida La razón por la que esta discriminación es tan pronunciada se debe a los diferentes tipos de violencia en el lugar de trabajo.
las prácticas violentas han representado un obstáculo para que las mujeres aspiren a diferentes puestos de trabajo, dentro de este sector de la economía nacional.
existen diferentes estereotipos que desde un inicio marginan las actividades que pueden realizar, como: atracción, en la que las mujeres jóvenes no perciben como una opción laboral formar parte de esta rama de actividad
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