Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
สรุปความรู้ สัปดาห์ที่ 12 - Coggle Diagram
สรุปความรู้
สัปดาห์ที่ 12
วุฒิภาวะทางอารมณ์
ของผู้บริหาร
ความหมาย
วุฒิภาวะทางอารมณ์ คือ การบรรลุเป้าหมายของบุคคลโดยใช้ความสามารถบริหารจัดการกับความรู้สึกและอารมณ์ของตนเอง
ผู้นำที่มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ คือ ผู้นำที่สามารถควบคุมและกำกับพลังอำนาจทางอารมณ์ของตนไปเพื่อการเสริมสร้างความพึงพอใจ
รวมทั้งขวัญกำลังใจและแรงจูงใจของพนักงาน
สมรรถนะที่เกี่ยวข้องกับตนเอง
ด้านความสามารถ
ตระหนักรู้อารมณ์ตนเอง
สมรรถนะด้านความสามารถตระหนักรู้
อารมณ์ตนเอง
สมรรถนะในการประเมินตนเองได้ถูกต้อง
สมรรถนะด้านความมั่นใจ
สมรรถนะด้านความสามารถ
บริหารจัดการตนเอง
สมรรถนะในการควบคุมอารมณ์ตนเอง
สมรรถนะด้านความโปร่งใส
สมรรถนะด้านความสามารถปรับตัว
สมรรถนะด้านมุ่งผลสัมฤทธิ์
สมรรถนะด้านริเริ่ม
สมรรถนะการมองโลกในแง่ดี
สมรรถนะที่เกี่ยวกับสังคม
ด้านความตระหนักรู้ทางสังคม
สมรรถนะด้านการบริการ
สมรรถนะในการเข้าใจผู้อื่น
สมรรถนะความตระหนักรู้ด้านองค์การ
ด้านความสามารถ
บริหารจัดการความสัมพันธ์
สมรรถนะในการสร้างแรงดลใจ
สมรรถนะด้านอำนาจอิทธิพล
สมรรถนะในการพัฒนาผู้อื่น
สมรรถนะการเป็นตัวเร่งการเปลี่ยนแปลง
สมรรถนะในการบริหารความขัดแย้ง
สมรรถนะในการสร้างทีมงานและความร่วมมือ
จรรยาบรรณ
ความหมาย
จรรยาบรรณของวิชาชีพหมายถึงมาตรฐานการปฏิบัติตนที่กำหนดขึ้นเป็นแบบแผนในการประพฤติตนซึ่งผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาต้องปฏิบัติตามเพื่อรักษาและส่งเสริมเกียรติคุณชื่อเสียงและฐานะของผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาให้เป็นที่เชื่อถือศรัทธาแก่ผู้รับบริการและสังคมอันจะนำมาซึ่งเกียรติและศักดิ์ศรีแห่งวิชาชีพ
จรรยาบรรณของ
ผู้บริหารสถานศึกษา
จรรยาบรรณต่อตนเอง
จรรยาบรรณต่อวิชาชีพ
จรรยาบรรณต่อผู้รับบริการ
จรรยาบรรณต่อผู้ร่วมประกอบวิชาชีพ
จรรยาบรรณต่อสังคม
มาตรฐานวิชาชีพทางการศึกษา
ความหมาย
ข้อกำหนดเกี่ยวกับคุณลักษณะและคุณภาพที่พึงประสงค์ในการประกอบวิชาชีพทางการศึกษาซึ่งผู้ประกอบวิชาชีพทางการศึกษาต้องปฏิบัติตามเพื่อให้เกิดคุณภาพในการประกอบวิชาชีพสามารถ
สร้างความเชื่อมั่นศรัทธาให้แก่ผู้รับบริการจากวิชาชีพได้ว่าเป็นบริการที่มีคุณภาพต่อสังคม
มาตรฐานวิชาชีพของ
ผู้บริหารสถานศึกษา
มาตรฐานความรู้และประสบการณ์วิชาชีพ
มาตรฐานการปฏิบัติตน
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
ผู้บริหารในดวงใจ
กมล สุมาลา
ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลพิจิตร
คติในการทำงาน
1.การวางแผน
2.การออกคำสั่ง จัดคนให้ถูกกับงาน
3.การควบคุมบริหารจัดการ
4.ประเมินติดตามสภาพเป็นจริงที่เกิดขึ้นไม่เพ้อฝัน
ผู้บริหารในดวงใจ
ณวัฒน์ อิสรไกรศีล
ผู้อำนวยการกองประกวด
miss grand thailand world
แนวคิดสู่ความสำเร็จ
ชอบความท้าทาย
ทำงานด้วยความตั้งใจ
มีความเชื่อมั่นในสิ่งที่ทำ
รักในสิ่งที่ทำ
เปลี่ยวิกฤตต่างๆให้เป็นโอกาส
ผู้บริหารในดวงใจ
คิมิจิโระ โตโยดะ
แนวคิดการทำงาน
นิสัยการทำงานที่ไม่ธรรมดา
กำจัดความสูงต่ำ
ลดต้นทุน
ให้ความสำคัญกับการพัฒนาทักษะของพนักงาน
เลือกเปรียบเทียบตัวเองกับบริษัทที่เอาชนะได้ยาก
ทีมแข็งแกร่งขึ้น
ผู้บริหารในดวงใจ
ตัน ภาสกรนที
ผู้ก่อตั้งบริษัทโออิชิกรุ๊ปจำกัดมหาชน
แนวคิดการทำธุรกิจ
ทำในสิ่งที่คนอื่นไม่ทำ
เรามองให้ออกถึงอนาคตข้างหน้า
สร้างความประทับใจให้แก่ลูกค้า
ไม่ยึดติดในความคิดเก่าๆ
ใช้ประสบการณ์ให้เป็นประโยชน์