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HISTORIA DE LA ADMINISTRACION, busca mejor trato al trabajador, image,…
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
enfoque contemporáneo
enfoque sistémico
busca mejor organización
puede ser
abierto
interactúa con el entorno
cerredo
influencia externa
un mal paso afecta a todos
enfoque de contingencia
tienen variables que afectan
no tiene limites
se adapta a la situación
antecedentes
fue visto desde la antiguedad
muralla china
pirámides
tuvo relevancia en la revolucion XVIII
origen de grandes organizaciones
enfoque conductual
busca mejores trabajadores realizando pruebas
enfoque clásico
la administracion era responsanle del exito o falla
buscaba
perfeccionar
mayor productividad
enseñar
capacitar
uso métodos científicos
enfoque cuantitativo
uso nuevos metodos
estadisticos
matematicos
obtuvo
mejores decisiones
administracion de calidad
mejores resultados
busca mejor trato al trabajador
mejorando el rendimiento
los trabajadores dan mas esfuerzo de su parte
con mejores condiciones
