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Tipos de Liderazgo - Coggle Diagram
Tipos de Liderazgo
Autocrático
Permite que los supervisores tomen decisiones y fijen las directrices sin la participación del grupo.
El líder concentra todo el poder y nadie desafía sus decisiones. Es un ejercicio de liderazgo unidireccional, lo único que tienen que hacer los subordinados es obedecer las directrices que marca el líder.
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Carismático
Es favorecido por habilidades personales naturales en las que abunda la empatía, comprensión y buen trato hacia los demás
Cualidades que, si son sustentadas en una posición de toma de decisiones, cobran mayor relevancia, ya que consigue el respeto del grupo de personas bajo su cargo.
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Laissez-faire
El líder laissez-faire interviene solo cuando es necesario y con la menor cantidad de control posible.
Es un estilo no autoritario que se basa en la teoría de que los empleados con mucha experiencia, entrenamiento y motivación, necesitan menos supervisión para ser productivos
Transaccional
Se basa en transacciones, es decir, en procesos de intercambio entre los líderes y sus seguidores
Los seguidores reciben premios por su desempeño laboral y el líder se beneficia porque ellos cumplen con las tareas.
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