Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
LP1 - Ideologisk bakteppe - Coggle Diagram
LP1 - Ideologisk bakteppe
Historie
Den industrielle revolusjon 1750
Større maktubalanse mellom AT og AG
Dårligere arbeidsforhold
AS - mer upersonlige arbeidsforhold
Tariffavtalen
Det fagorganisasjonene ble enig om ble nedfelt i tariffavtalene.
Fredavtale - AT får bedre vilkår mot at de ikke kan streike når som helst
rettstvister og interessetvister - avtale fra 1902
Hovedavtaen fra 1935 - LO og NAF
konflinktsløsningssystem
Var spørsmål om man skulle ha tvungen voldgift
Statsintervensjonisme
Lovgivning
Rette på ulikheter
Fabrikktilsynsloven 1892, fornyet i 1910
Arbeidsbeskyttelsesloven 1915
Regulering av arbeidstid
Arbeidervernloven 1936
Ferie, oppsigelse
Arbeidervernloven 1956
Videreutvikling, helse, miljø sikkerhet
Arbeidsmiljøloven 1977 + Endringer ved EØS 1992
Arbeidsmiljøloven 2005
Midlertidig ansettelse, diskriminering, aldersgrenser
AT - Fagforeninger
Først løse, så mer fast og varig organisering
Streik ble benyttet som virkemiddel
Den typografiske forening 1872
Landsforeninger
Norsk centralreisekasse for bogtrykkere
Landsorganisasjonen i Norge - LO 1899
AG fagforeninger
N.A.F 1900
Liberalisme
Individets rettigheter, begrenisng av statens makt
Næringsfrihet - uten inngrep fra staten
Kontraktsfrihet - NL-5-1-2
Sosialisme
Arbeidskraft er ikke alminnelig vare, det er noe særegent
AB og AT er ikke likeverdige kontraktsparter
Organisasjonsfrihet
Grunntanker
Vernehensyn
AT trenger et vern pga. ulikt styrkeforhold og særpreget med arbeidskraft som vare.
Særtrekkene med arbeidskraften
Forholdet mellom AT og AG
Organisasjonsfrihet
Grl. § 101 (1)
Avtalefrihet og næringsfrihet