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Cuidados del capital humano - Coggle Diagram

- - - - las organizaciones culturales son considerablemente heterogeneas y diversas en tamaño, caracteristicas estructura y objetivos diferentes; unas lucrativas como empresas con exito; otras, sin animo de lucro, como las fundaciones, cooperativas, asociaciones comunitarias, etc. algunas se conciben desde los gobiernos locales, regionales o nacionales
- - - - Salario
      - Incentivos económicos
      - Estatus
      - Reconocimiento
      - Reputación
      - Responsabilidad
      - Sentido de logro
      - Elogios
      - Estímulo
      - Desarrollo de carrera
      - Beneficios sociales
  - - - Esfuerzo
      - Habilidades
      - Capacidad de trabajo
      - Rendimiento
      - Lealtad
      - Compromiso
      - Adaptabilidad
      - Flexibilidad
      - Aceptación de otros
      - Determinación
      - Entusiasmo
- - - - para eso la empresa u organizacion pone a prueba al personal para ver quien sera ascendido o trasladado al puesto vacante
      - antes de retirarse la persona a jubilarse debe dejar instruido o capacitado al nuevo encargado del puesto
      - Luego de la jubilación se produce la desvinculación del mundo del trabajo, por lo cual la disponibilidad del tiempo libre representa uno de los bienes más preciados.