Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

การควบคุมภายใน - Coggle Diagram

- - - - ความซื่อสัตย์และจริยธรรม
      - ความรู้ ทักษะ และความสามารถ
      - การมีส่วนร่วมของคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการตวจสอบ
      - ปรัชญา และรูปแบบการทำงานของผู้บริหาร
      - โครงสร้างการจัดองค์กร
      - การมอบอำนาจและความรับผิดชอบ
      - นโยบายและวิธีบริหารงาน
- - - - การกำหนดกิจกรรมเพื่อป้องกันหรือลดความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่ยอมรับได้ ประเมินได้ ควบคุมและตรวจสอบได้อย่างมีระบบ
    - - เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้ผู้บริหารจัดการกับความไม่แน่นอน ความเสี่ยงและโอกาสที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิผล
    - - วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ เป็นวัตถุประสงค์ระดับสูง และสัมพันธ์กับการสนับสนุนพันธกิจ
      - วัตถุประสงค์การดำเนินงาน เป็นวัตถุประสงค์ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และคุ้มค่า
      - วัตถุประสงค์การรายงาน เป็นวัตถุประสงค์ความเชื่อถือได้ของรายงาน
      - วัตถุประสงค์การปฏิบัติตามระเบียบ เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ
    - - สภาพแวดล้อมภายใน
        
        ปรัชญาด้านการบริหารความเสี่ยง
        
        บทบาทของคณะกรรมการบริษัท
        
        ความซื่อตรงและจริยธรรมขององค์กร
        
        ความรู้ความสามารถ
        
        โครงสร้างองค์กร
        
        การมอบหมายอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ
        
        มาตราฐานของทรัพยากรบุคคล ระบุคุณสมบัติที่ต้องการ
      - การกำหนดวัตุประสงค์
        
        วัตถุประสงค์ด้านกลยุทธ์ เป็นเป้าหมายระดับสูงขององค์กรที่สอดคล้องกับภารกิจ
        
        วัตถุประสงค์อื่นที่เกี่ยวข้อง ด้านการดำเนินงาน ด้านรายงานงาน
      - การระบุเหตุการณ์
      - การตอบสนองความเสี่ยง
        
        การหลีกเลี่ยง
        
        การลด การกระทำลดผลกระทบความเสี่ยง
        
        การร่วมกันรับความเสี่ยง การลดผลกระทบจากความเสี่ยงโดยการแบ่งความเสี่ยง
        
        การยอมรับ
      - กิจกรรมการควบคุม
        
        นโยบาย
        
        วิธีปฏิบัติงาน
      - สารสนเทศและการสื่อสาร
        
        ข้อมูลในอดีต เปรียบเทียบผลที่เกิดขึ้นจริงจากการปฏิบัติงานกับเป้าหมายที่กำหนด
        
        ข้อมูลปัจจุบัน เพื่อพิจารณาความเสี่ยงประเภทต่างๆ
      - การติดตามผล
        
        การติดตามผลระหว่างปฏิบัติการ
        
        การประเมินผลเป็นรายครั้ง